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  • 第1题:

    以人们的动机需求作为命题内容,且能够避免被面试者提供虚假答案的可能性的兴趣测试方法是( )。

    A.斯特朗-坎贝尔兴趣调查表

    B.库德职业兴趣测试

    C.爱德华个人兴趣量表

    D.明尼苏达个性调查表


    参考答案:C

  • 第2题:

    在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的( )。

    A.卡特尔16种人格因素问卷(16PFQ)
    B.梅耶尔斯—布雷格斯类型指示量表(MBTI)
    C.库德人格特质量表(KPRV)
    D.教育和职业计划的自我指导探索(SDS)

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    ()是最早建立在因素分析基础上的多变量气质量表。

    A瑟斯顿气质量表

    B爱德华个人爱好量表

    C斯特朗职业兴趣量表

    D库德兴趣量表


    A

  • 第4题:

    在职业指导中,影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是( )。

    A.科特尔16项人格因素问卷
    B.梅耶尔斯的人格特质量表
    C.库德的职业爱好调查表
    D.霍兰德的职业自我探索量表

    答案:D
    解析:
    p149。

  • 第5题:

    下列量表中不能进行职业兴趣调查的是(  )

    A.库德调查表
    B.斯特朗问卷
    C.哥特曼量表法
    D.霍兰德问卷

    答案:C
    解析:
    库德调查表、斯特朗问卷和霍兰德问卷都可以测职业兴趣。哥特曼量表法用来测态度。