某超市顾客何某与超市工作人员甲发生争执，并大打出手，甲说发现何某偷超市东西，何某否认。派出所民警赶到现场。为弄清该事件，派出所人员进行调查，下列调查行为有助于本案的解决的是（）。 A.询问超市外路过的王大爷 B.询问超市仓库值班的老刘 C.调取超市监控，查看何某是否有偷盗行为 D.询问何某的住址和有无对象
题目
B.询问超市仓库值班的老刘
C.调取超市监控，查看何某是否有偷盗行为
D.询问何某的住址和有无对象
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第1题：
2006年7月，某高校学生刘某到某贸易中心所属的超级市场购物，当刘某购物要离开时，超市的工作人员怀疑刘某拿了超市的东西，要刘某留下。随后，超市保安部门对刘某进行盘间并对刘某进行搜身，结果一无所获。刘某因此侮辱受到很大刺激。为讨回公道，刘某向某人民法院起诉，要求被告某贸易中心赔礼道歉，消除影响，并赔偿损失。
问题：(1)本案中，被告侵犯了原告刘某的哪项权利?
(2)原告刘某可以请求获得何种民事救济，有何法律依据?
参考答案：(1)本案中被告贸易中心的行为对原告刘某的获得尊重权造成了侵犯。我国消费者权益保护法第14条明确规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”本案中，大学生刘某既受到超级市场的无端怀疑，又受到盘查和搜身，使刘某的发格尊严受到了极大的伤害。该超级市场既是对消费者权益的侵犯，也是对自己所承担义务的违反，应当承担法律责任。
(2)公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。因此，刘某可以请求该超级市场恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并予以适当的赔偿。
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第2题：
某超市在开张之际即明文规定，一经发现偷盗现象，则将偷盗者扭送公安机关处理，他们在超市内部装设了数台摄像机，随时监视顾客的行为。该超市的控制属于：()
A.事后控制
B.现场控制
C.前馈控制
D.反馈控制
参考答案：C
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第3题：
薛某到超市为其女儿买奶粉，超市货架上放着某品牌A奶粉与B奶粉，其中A奶粉比B奶粉每袋贵10元。薛某打算买2袋A奶粉，但是因为两款奶粉包装相近，薛某错拿成B奶粉并结账。薛某回家发现奶粉拿错，欲到超市退换。关于薛某买奶粉的行为，下列说法正确的是：( ）A.薛某存在重大误解，买卖合同可撤销
B.超市存在欺诈行为，买卖合同可撤销
C.该合同显失公平，买卖合同可撤销
D.如果超市同意薛某退换，可理解为双方解除原合同答案：D解析：虽然薛某对奶粉的规格产生误解。但是根据《民通意见》第71条的规定，薛某并未遭受重大损失，因而不构成重大误解，选项A错误。超市不存在故意陈述虚伪事实或隐瞒真实情况的行为，故不存在欺诈行为，选项B错误。买卖合同中双方不存在义务明显不对等的情形，故不存在显失公平的情况，选项C错误。薛某对合同不享有撤销权，但是超市可以同意薛某的退换要求，这可以理解成双方解除了关于B奶粉的买卖合同，而签订了关于A奶粉的买卖合同，选项D正确。因此，本题正确选项为D。 -
第4题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司，丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是()。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司答案：A解析：用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；②依照企业破产法规定进行重整的：③生产经营发生严重困难的；④企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的：⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；⑦劳务派遣协议期满终止。 -
第5题：
李某在某超市购物．付款后走出超市大门时被超市保安阻拦。保安怀疑李某盗窃财物，强行将李某带到值班室进行全身搜查，结果一无所获。超市这一行为侵犯了李某的（ ）。A．平等权
B．人身自由权
C．社会经济权
D．生命健康权答案：B解析：人身自由权是指公民享有不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。因此，本题选B。 -
第6题：
2016年8月22日下午，某派出所民警在巡逻至某超市门口时发现违法嫌疑人刘某形迹可疑，遂口头传唤其至派出所接受询问。经询问及相关调查取证，证实刘某使用钳刀将停放在某超市门口的一辆自行车撬锁后偷走。针对本案，下列选项正确的是（ ）。A.派出所民警口头传唤刘某时，应当出示工作证件
B.派出所民警口头传唤刘某至派出所后应当补办传唤证
C.派出所民警口头传唤刘某至派出所后，在询问时应当在询问笔录中注明
D.本案不适用口头传唤答案：A,C解析：《治安管理处罚法》第八十二条：“需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。”故AC项正确，BD项错误。因此选择AC项。 -
第7题：
超市保安怀疑某顾客盗窃超市物品，对其进行搜查。该保安的行为属于违反治安管理行为。
正确答案:正确 -
第8题：
公安机关对下列违反治安管理的案件，可以调解处理的是（）。
- A、周某停车时与管理员发生争执，二人互相扭打，周某将管理员打成重伤
- B、李某在超市因商品退换问题与超市工作人员推扯，将超市1块玻璃打碎（价值50元）
- C、沈某在一商店偷窃3瓶洗发水（每瓶单价46元），被超市保安员发现并扭送到辖区公安派出所
- D、邓某在游乐园门前贩卖淫秽光盘给王某时，被民警当场抓获
正确答案:B -
第9题：
下列情形中，符合《公安机关办理行政案件程序规定》关于询问查证规定的是（）。
- A、甲县的张某在乙县将赵某打伤后立即坐车离开，乙县公安局某派出所受理案件后，在甲县张某的家中将张某找到，并将其传唤到乙县公安局派出所内进行询问
- B、3月21日晚，张某饲养动物，干扰了邻居的生活，其邻居报警后，派出所于当晚9时将张某传唤到派出所进行询问，3月22日早7时，张某离开了派出所
- C、2月1日15时30分，李某因在超市盗窃商品，被超市保安扭送到当地的派出所，17时35分，派出所对李某开始进行询问，后经该派出所所长同意，对其延长询问查证时间，2月2日16时43分，李某离开派出所
- D、派出所的民警在巡逻时发现了王某殴打李某，遂将王某口头传唤到派出所
正确答案:D -
第10题：
根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定，下列关于询问的做法正确的是（）。
- A、周某（男，15周岁）自幼父母双亡，监护人为其外祖父。周某在超市内盗窃零食被超市保安扭送到公安派出所，在对其询问时，没有联系到其外祖父，派出所办案民警在询问笔录中将情况予以注明
- B、王某（男，16周岁）在学校内将同学赵某打致轻微伤，派出所民警将其传唤到所内询问，并直接通知其教师张某到场
- C、陈某（女，16周岁）在一超市内购买物品时与他人发生争执，用购物篮将人砸致轻微伤，公安派出所将其传唤到所内进行询问，因其父母均出差未归，办案民警便通知其老师到场并将有关情况记录在案
- D、徐某（男，16周岁）与其邻居发生纠纷，将其邻居家门口停放的一辆自行车砸坏，后被传唤到派出所进行询问，民警未通知其父母到场
正确答案:A,C -
第11题：
海明公司委托其办公室主任何某到美晨超市购买公司办公用品，此时超市正在搞有奖销售，何某采购完以后，得到三张奖券，何某将采购的办公用品交给了单位，但没有交奖券。后来超市举行抽奖活动，何某所持的奖券中有一张中了三等奖，可得电动车一辆，该辆电动车应（）。
- A、归何某所有
- B、归海明公司所有，但应当给何某以适当补偿
- C、按照交易习惯，归海明公司所有
- D、归海明公司与何某共有
正确答案:C -
第12题：
单选题张某在某超市购物时，一包口香糖因在购物车夹缝中被遗漏了，而没有付款。张某推车出超市门口时，超市保安发现了没有付款的口香糖。超市保安认为张某属于盗窃行为，要求按超市的规定对张某罚款200元。下列说法正确的是（ ）A超市具有行政主体资格，可以对顾客行使处罚权
B超市的罚款规定属于自主管理的行为，应当有效
C超市保安的罚款行为属于执行超市规定的正当行为
D超市不具有行政主体资格，其罚款行为不合法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
某保安员甲在超市内着便衣巡视时，发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问，同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金，最后将偷盗者放行。保安员甲的行为属于违法行为的有()。
A.在超市内着便衣巡视
B.将偷盗者扭送到保安值班室询问
C.强行要求偷盗者写检查
D.将偷盗者放行
E.强行要求偷盗者交纳赔偿金
正确答案：ABCE
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第14题：
甲在某超市购物，因踩到一块香蕉皮而摔伤，为此，甲与超市发生纠纷。对于该纠纷的性质及超市应当承担的责任，下列叙述正确的是（ ）。
A．超市应承担侵权责任
B．超市应承担违约责任
C．超市应承担缔约过失责任
D．超市应承担公平责任
正确答案：C
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第15题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司答案：A解析：用工单位可退回被派遣劳动者的情形包括：（1）被派遣劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定情形，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以依法解除劳动合同。（2）用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：①用工单位有《劳动合同法》第40条第三项、第41条规定的情形；②用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；③劳务派遣协议期满终止。 -
第16题：
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是( )。
A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司答案：A解析： -
第17题：
某超市保安员甲怀疑王某偷盗超市化妆品，遂对其进行搜身。下列表述正确的是（ ）。
A.本案的侵权行为人是甲
B.本案的侵权行为人是超市
C.本案的侵权行为人是超市和甲
D.因未给王某造成财产损失，故不构成侵权答案：B解析：本题属于法条理解应用题，考核的知识点是职务侵权行为及其责任。职务侵权责任，是指用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担的侵权责任。我国《民法通则》第121条规定：“国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。”《侵权责任法》第34条第1款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”用人单位既包括国家机关，也包括法人及其他组织。对于职务侵权责任的承担，《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任的归责原则是无过错责任原则。本题中，保安员甲为超市的工作人员，其因怀疑王某偷窃超市化妆品而对王某搜身，属于因执行工作任务造成他人损害，故应以超市为侵权行为人，所以本题选项B正确，排除其他选项。 【评注】应对职务侵权的民事责任问题有全面的掌握，特别应注意因执行工作任务造成他人损害的认定及承担民事责任的主体认定等问题。 -
第18题：
下列情形中，符合《公安机关办理行政案件程序规定》有关询问查证规定的是（）。
- A、甲县的张某在乙县将赵某打伤后立即坐车离开，乙县公安局某派出所受理案件后，在甲县张某的家中将张某找到，并将其传唤到乙县公安局派出所进行询问
- B、2008年3月21日晚，张某饲养的动物干扰了邻居的生活，其邻居报警后，派出所于晚9时将张某传唤到所内进行询问，3月22日早晨7时，张某离开了派出所
- C、2008年2月21日15时30分，李某因在超市盗窃商品，被超市保安扭送到当地派出所，17时35分，派出所对李某开始进行询问，后经该派出所所长同意，对其延长询问时间，2月22日16时43分，李某离开派出所
- D、2008年1月14日，王某殴打赵某致轻微伤，赵某报案后派出所对王某进行调查，但一直未找到王某。2008年1月20日，该派出所的民警在巡逻时，发现了王某，遂将王某口头传唤到派出所
正确答案:D -
第19题：
李莱因偷超市的食品被挂牌示众．李某要求超市赔偿其精神和名誉损失，超市负责人则表示，他们有权惩治小偷。对此认识正确的是（）。
- A、超市负责人的行为是维护单位利益的正确行为
- B、李某侵犯超市权益，应受超市的惩治
- C、李某和超市负责人都割裂了权利和义务的关系
- D、李某和超市负责人都有维护个人利益的义务
正确答案:C -
第20题：
下列情形中，哪项符合《公安机关办理行政案件程序规定》关于询问查证的规定？（）
- A、甲县张某在乙县将赵某打伤后立即坐车离开，乙县公安局某派出所受理案件后，在甲县张某的家中将张某找到，并将其传唤到乙县公安局派出所内进行询问
- B、2008年3月21日晚，张某饲养动物，干扰了邻居的生活，其邻居报警后，派出所于晚9时将张某传唤到所内进行询问，3月22日早7时，张某离开了派出所
- C、2008年2月1日15时30分，李某因在超市盗窃商品，被超市保安扭送到当地的派出所，17时35分，派出所对李某开始进行询问，后经该派出所所长同意，对其延长询问查证时间，2月2日16时43分，李某离开派出所
- D、2008年1月14日，王某殴打赵某致轻微伤，赵某报案后派出所对王某进行调查，但一直未找到王某，2008年1月20日，该派出所的民警在巡逻时，发现了王某，遂将王某口头传唤到派出所
正确答案:D -
第21题：
下列情形，民警可以依法使用武器的情形有（）。
- A、甲用棍子袭击民警吴某，被吴某躲开，甲因用力过猛，倒地时碰到桌角晕过去
- B、乙拿着爆炸装置到民警何某家中准备实施爆炸
- C、在押人犯聚众暴乱，民警用高声喊话、使用警械等方法均不能制止
- D、丙、丁持枪抢劫超市，民警陆某赶到现场
正确答案:B,C,D -
第22题：
某保安员甲在超市内着便衣巡视时，发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问，同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金，最后将偷盗者放行。保安员甲的行为属于违法行为的有（）。
- A、在超市内着便衣巡视
- B、将偷盗者扭送到保安值班室询问
- C、强行要求偷盗者写检查
- D、将偷盗者放行
- E、强行要求偷盗者交纳赔偿金
正确答案:A,B,C,E -
第23题：
单选题海明公司委托其办公室主任何某到美晨超市购买公司办公用品，此时超市正在搞有奖销售，何某采购完以后，得到三张奖券，何某将采购的办公用品交给了单位，但没有交奖券。后来超市举行抽奖活动，何某所持的奖券中有一张中了三等奖，可得电动车一辆，该辆电动车应（）。A归何某所有
B归海明公司所有，但应当给何某以适当补偿
C按照交易习惯，归海明公司所有
D归海明公司与何某共有
正确答案： C解析： 本题考核孳息的归属。法定孳息，有约定依约定。无约定依交易习惯。本题中抽奖权归海明公司所有，所得的奖品应当归公司所有。