下列不属于提名委员会的主要职责的是( )。 A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选 B.审核公司的财务信息及其披露 C.研究董事、经理人员的选择标准和程序,并提出建议 D.对董事候选人和经理人选进行审查,并提出建议

题目

下列不属于提名委员会的主要职责的是( )。 A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选 B.审核公司的财务信息及其披露 C.研究董事、经理人员的选择标准和程序,并提出建议 D.对董事候选人和经理人选进行审查,并提出建议


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  • 第1题:

    以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是( )。

    A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
    B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
    C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
    D.对董事.高级管理人员进行考核并提出建议

    答案:A
    解析:
    薪酬与提名委员会的负责人应当由独立董事担任。

  • 第2题:

    以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是( )。

    A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
    B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
    C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
    D.对董事、高级管理人员进行考核并提出建议

    答案:A
    解析:
    考查董事会专门委员会的有关要求。薪酬与提名委员会的负责人应当由独立董事担任。

  • 第3题:

    董事会下设几个专门委员会,其中战略决策委员会的主要职责有(  ).

    A.制定公司长期发展战略
    B.广泛搜寻合格的董事候选人
    C.监督公司的重大投资决策
    D.对内部审计人员及其工作进行考核

    答案:A,C
    解析:
    为了更有效解决公司内部治理问题,董事会一般可以下设几个专门委员会,分别从事各方面的工作。董事会的这些委员会原则上都应由独立董事构成,分别召开会议,承担各自的工作。其中,最常见的是审计委员会、薪酬委员会、提名委员会与战略决策委员会。其中战略决策委员会的主要职责:①制定公司长期发展战略;②监督、核实公司重大投资决策等。选项B为提名委员会的主要职责,选项D为审计委员会的主要职责。

  • 第4题:

    以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是( )。

    A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
    B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
    C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
    D.对董事、高级管理人员进行考核并提出建议

    答案:A
    解析:
    薪酬与提名委员会的负责人应当由独立董事担任。

  • 第5题:

    下列关于提名委员会的主要职责,说法错误的是( )。

    A.分析董事会构成情况,明确对董事的要求
    B.对内部审计人员及其工作进行考核
    C.对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核
    D.确定董事候选人,提交股东大会表决

    答案:B
    解析:
    对内部审计人员及其工作进行考核属于审计委员会的主要职责,选项B错误。