毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。()此题为判断题(对，错)。

题目
毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.毕业设计成绩评定采用优秀、良好、及格和不及格四级计分的方法。()此题为判断题(对，错)。

2.本科毕业论文成绩不及格者,可以保留选题,修改论文后再次上交。()此题为判断题(对，错)。

3.对于拟申请学位的学生，其毕业论文成绩需达到()及以上，才有机会申请学位。A、及格B、中等C、良好D、优秀

4.学生考试成绩60分为及格，不足60分为不及格，这一计分规则体现了统计分组中“上组组限不在其内”的原则。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    公务员定期考核的等次分为（ ）。 A．优秀、良好、差、很差 B．优秀、良好、及格、不及格 C．优秀、良好、合格、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案：D
    公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。

  • 第2题：

    公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    某Excel成绩表如下所示，若在G13单元格中输入( )，则G13单元格为平均成绩不及格的学生数。假设学生平均成绩分为优秀(平均成绩≥85)、及格(60≤平均成绩＜85)和不及格(平均成绩＜60)三个等级，那么在H3单元格中输入(请作答此空)，并垂直向下拖动填充柄至H12，则可以完成其他同学成绩等级的计算。

    A.IF(G3＞=85,"优秀",IF(G3＞=60,"及格","不及格"))
    B.=IF(G3＞=85,"优秀",IF(G3＞=60,"及格","不及格"))
    C.IF(平均成绩＞=85,"优秀",IF(平均成绩＞=60,"及格","不及格"))
    D.=IF(平均成绩＞=85,"优秀",IF(平均成绩＞=60,"及格","不及格"))

    答案：B
    解析：
    本题考查Excel基本概念方面的知识。
    Excel规定公式以等号(=)开头，选项A和选项C没有"="故不正确。选项B是错误的，因为函数COUNT的格式为：COUNT(参数1，参数2，……)，其功能是求各参数中数值型参数和包含数值的单元格个数，所以公式"=COUNT(g3:g12,"＜60")"中G3:G12单元格保存了10个数值，而参数"＜60"为非数值型参数，故COUNT计算结果等于10，显然不正确。选项D是正确的，因为函数COUNTIF的格式为：COUNTIF(取值范围，条件式)，其功能是计算某区域内满足条件的单元格个数，选项D是计算G3:G12单元格区域中小于60分的单元格的个数，结果等于1。
    IF函数的格式为IF(条件式，值1，值2)，若满足条件，则结果返回值1，否则，返回值2。IF函数可以嵌套使用，最多可嵌套7层。本题在H3单元格输入选项B"=IF(G3＞=85,"优秀",IF(G3＞=60,"及格","不及格"))"的含义为：如果G3单元格的值＞=85，则在H3单元格填写"优秀",否则如果G3＞=60，则在H3单元格填写"及格",否则填写"不及格")。

  • 第4题：

    《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。

    A.优秀良好及格不及格
    B.优秀及格不及格
    C.优秀良好合格不合格
    D.优秀合格不合格

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    论文成绩划分为（）等级。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、中等
    • D、及格
    • E、不及格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    测试成绩等级评价分为优秀、良好、（）四个等级。

    • A、中等
    • B、差
    • C、及格
    • D、不及格

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    公务员定期考核的等次分为（）。

    • A、优秀、良好、差、很差
    • B、优秀、良好、及格、不及格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、称职、基本称职、不称职

    正确答案:D

  • 第8题：

    专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、中等、及格或不及格五个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、及格或不及格五个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。

  • 第10题：

    判断题
    个人单课目训练成绩既有两级制又有四级制评定的，先按两级制再按四级制进行评定，再综合评定，其年度训练成绩评定标准为：优秀—两项成绩均为优秀；良好—两项成绩均为良好， 或者一项成绩为优秀，一项成绩为及格以上； 及格—两项成绩均为及格以上；不及格—达不到及格标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    测试的等级评价分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    单课目训练成绩采取“合格、不合格”两级制或“优秀、良好、及格、不及格”四级制评定”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    论文成绩划分为五个等级：()。

    A、优秀

    B、良好

    C、中等

    D、及格

    E、不及格


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    某Excel成绩表如下所示，若在G13单元格中输入（）,则G13单元格为平均成绩不及格的学生数。假设学生平均成绩分为优秀（平均成绩≥85）、及格（60≤平均成绩＜85）和不及格（平均成绩＜60）三个等级，那么在H3单元格中熟人（请作答此空），并垂直向下拖动填充柄至H12，则可以完成其它同学成绩等级的计算。

    A.IF(G3＞＝85,"优秀"，IF(G3＞＝60"及格"，"不及格"))
    B.＝IF(G3＞＝85,"优秀"，IF(G3＞＝60"及格"，"不及格"))
    C.IF(平均成绩＞＝85,"优秀"，IF(G3＞＝60"及格"，"不及格"))
    D.＝IF(平均成绩＞＝85,"优秀"，IF(G3＞＝60"及格"，"不及格"))

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    某班级20名学生的体育成绩分别是：优秀2名，良好8名，中等6名、及格3名和不及格1名，那么这组成绩的异众比率是（）

    • A、40%
    • B、60%
    • C、8名
    • D、良好

    正确答案:B

  • 第17题：

    毕业论文成绩及格以上者，准予毕业，发给毕业证书。申请学士学位者，毕业论文成绩应在（）以上。

    • A、“优秀”
    • B、“良好”
    • C、“及格”
    • D、“中等”

    正确答案:B

  • 第18题：

    在设计窗体时，成绩字段只能输入“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”和“不及格”，可以使用的控件是（）

    • A、组合框
    • B、复选框
    • C、切换按钮
    • D、文本框

    正确答案:A

  • 第19题：

    训练成绩的四级制为（）

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、及格
    • D、不及格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    测试成绩等级评价分为优秀、良好、（）四个等级。
    A

    中等

    B

    差

    C

    及格

    D

    不及格


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    训练成绩的四级制为（）
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    及格

    D

    不及格


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员定期考核的等次分为（）。
    A

    优秀、良好、差、很差

    B

    优秀、良好、及格、不及格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案： D
    解析： 公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。

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