采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A．物质激励B．组织激励C．间接激励D．培训激励E．荣誉激励

题目

采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。

A．物质激励

B．组织激励

C．间接激励

D．培训激励

E．荣誉激励

相似考题

1.QC小组是按HSE进行活动的,取得成果后要及时总结,发表成果。()此题为判断题(对，错)。

2.QC小组活动成果发布的主要目的有（ ）。A.锻炼和培养高层管理者B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要C.引发其他人员对小组活动的兴趣D.将QC小组活动成果进一步标准化E.促进成果交流

3.QC小组活动成果发表的作用是（ ）。A.交流经验，相互启发，共同提高B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要C.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动D.使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础E.提高企业的经济效益，明确其发展方向

4.QC小组成果报告应该是QC小组对选题及活动取得成果的总结。()此题为判断题(对，错)。

更多“采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引 ”相关问题

  • 第1题：

    QC小组活动成果发表的作用有( )。

    A．交流经验，相互启发，共同提高

    B．鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要

    C．现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动

    D．使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础

    E．提高企业的经济效益，明确其发展方向


    正确答案：ABCD
    解析：除ABCD四项外，QC小组活动成果发表的作用还包括提高QC小组成员科学总结成果的能力。

  • 第2题：

    某公司为了提高产品的竞争力，在全公司倡导开展QC小组活动，为此，公司明 确了 QC小组的组建原则，形成了定期发布和表彰QC成果的制度，从多方面有效地 推进QC小组活动的深入持久开展。
    发布QC小组的成果，主要目的有（ ）。

    A.交流经验，相互启发，共同提高

    B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要

    C.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动

    D.讲学比拼，推动QC小组为公司财务收益做出贡献


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（ ）。
    A.物质激励 B.组织激励 C.间接激励 D.培训激励
    E.荣誉激励


    答案：A,B,D,E
    解析：
    激励的手段是多种多样的，包括：①物质激励，是最基本的激励手段，包括奖金、加薪和各种福利；②精神激励，包括荣誉激励、培训激励、组织激励、关怀与支持激励。

  • 第4题：

    QC小组活动成果发表的作用包括（ ）。
    A.评选先进，奖优罚劣
    B.交流经验，相互启发，共同提高
    C.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要
    D.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动
    E.促进企业领导者，管理部门和全体员工参加QC小组活动


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    QC小组活动成果发表的作用包括（ ）。
    A.评选先进，奖优罚劣
    B.交流经验，相互启发，共同提高
    C.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要
    D.现身说法，吸引更多职工参加QC小组
    E.促进企业领导者、管理部门和全体员工参加QC小组活动


    答案：B,C,D
    解析：
    QC小组活动成果发表的作用有：①交流经验，相互启发，共同提高；②鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要；③现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动；④使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础；⑤提高QC小组成员科学总结成果的能力。

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