方针目标制定的程序包括（ ）。 A.宣传教育 B.搜集资料，提出报告 C.确定问题点 D.组织评议 E. 对各职能部门和人员的协调工作

题目
方针目标制定的程序包括（ ）。
A.宣传教育 B.搜集资料，提出报告
C.确定问题点 D.组织评议
E. 对各职能部门和人员的协调工作

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1.企业经营战略制定的过程包括()等环节。A确立战略方向B设定战略目标C制定战略方针D研究经营环境信息

2.在质量方面的指挥和控制活动,通常包括以下那些()。A.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。B.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量保证和质量改进。C.制定质量方针和质量目标以及质量控制、质量保证和质量改进。D.质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。E.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证。

3.工程项目限额设计的实施程序包括（ ）。A：目标实现 B：目标制定 C：目标分解 D：目标推进 E：成果评价

4.初始环境评审的步骤包括：①基础资料的收集；②初步确定组织机构和职责；③根据方针、重要环境因素和有关法律法规制定目标、指标和管理方案；④制定环境因素识别和评价程序；⑤草拟环境方针。这些步骤的正确顺序应为( )。A．①②③④⑤B．①②④③⑤C．①②⑤④③D．①⑤④③②

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  • 第1题：

    质量管理的计划职能，包括确定质量目标和（ ）两方面。

    A.制定实现质量目标的管理方案
    B.制定实现质量目标的保证计划
    C.制定实现质量目标的行动方案
    D.制定实现质量目标的组织方针

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P160
    计划由目标和实现目标的手段组成，所以说计划是一条"目标一手段链"。质量管理的计划职能，包括确定质量目标和制定实现质量目标的行动方案两方面。

  • 第2题：

    职业健康安全管理体系的体系文件包括( )三个层次

    A、管理手册、程序文件、作业文件
    B、管理方针、管理手册、程序文件
    C、管理目标、管理手册、程序文件
    D、管理方针、程序文件、作业文件

    答案：A
    解析：
    2018版教材P212
    (七）体系文件编写 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。

  • 第3题：

    企业制定的方针目标应包括（ ）三个方面，并使其有机统一起来。
    A.总方针、方针、目标 B.总方针、目标、分目标
    C.总方针、目标、措施 D.目标、分目标、措施


    答案：C
    解析：
    企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业 的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指 带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

  • 第4题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]

    A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第5题：

    依据GB/T28001标准，员工应参与和了解的协商和沟通活动包括（）

    A参与职业健康安全事务

    B批准职业健康安全方针和目标

    C了解谁是职业健康安全员工代表

    D参与风险管理方针和程序的制定和评审


    A,C,D
    略

  • 第6题：

    质量策划的过程：首先制定质量方针，根据质量方针设定质量目标，根据质量目标确定工作内容（措施）、职责和权限，其次确定程序和要求，最后才付诸实施。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    制定安全目标包括（）

    • A、确定企业安全目标方针
    • B、确定总体目标
    • C、制定实现目标的各级目标
    • D、制定实现目标的对策措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    方针目标制定的程序为（）。 ①搜集资料，提出报告；②组织评议； ③确定问题点；④审议通过； ⑤宣传教育；⑥起草建议草案。

    • A、⑤①②③⑥④
    • B、①③④⑤②⑥
    • C、①③⑤②④⑥
    • D、⑤①③⑥②④

    正确答案:D

  • 第9题：

    上层管理者的质量职责有（）。

    • A、制定并实施企业的质量方针
    • B、制定并实施企业质量目标
    • C、主持建立质量体系
    • D、建立并领导质量管理机构
    • E、制定程序文件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    制定专业人才培养目标的依据不包括（）

    • A、国家的教育方针
    • B、高等教育的总体培养目标
    • C、学位条例
    • D、学校教学目标

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    制定安全目标包括（）
    A

    确定企业安全目标方针

    B

    确定总体目标

    C

    制定实现目标的各级目标

    D

    制定实现目标的对策措施


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    方针目标制定的程序包括（　　）。
    A

    宣传教育

    B

    搜集资料，提出报告

    C

    确定问题点

    D

    组织评议

    E

    对各职能部门和人员的协调工作


    正确答案： A,D
    解析： 方针目标制定的程序包括:①宣传教育；②搜集资料，提出报告；③确定问题点；④起草建议草案；⑤组织评议；⑥审议通过。

  • 第13题：

    监理单位质量管理体系文件的编制程序包括（　　）。


    A.制定质量方针和质量目标

    B.成立组织机构与划分职责范围

    C.制定程序文件与质量记录

    D.编写作业指导书

    E.编制质量手册

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考点: “质量管理体系文件的编制程序”。监理单位质量管理体系文件的编制，可按如下程序进行：①制定质量方针和质量目标；②成立组织机构与划分职责范围；③缩写程序文件与质量记垂；④编写作业指导书；⑤编制量手册。按照上述程序编制的好处，一是先编制体系文件较低层次的程序文件、质量记录和作业指导书的内容，而后编制层次高的质量手册的内容，有利于使质量手册的内容与程序文件的内容相协调和统一，可最大限度地避免因内容不协调和统一而来回修改不同层次的体系文件；二是在质量管理体系文件最终建立起之前，部分体系文件和作业指导书可以开始试运行，有利于及时做出调整，并对体系文件的先进性和适宜性及早做出检验判断，可缩短质量管理体系文件的编写周期，也保证体系文件的编写质量。因此，本题的正确答案为ABDE。

  • 第14题：

    关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]
    A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
    B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
    C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
    D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
    E.方针目标确定后就不能再修改


    答案：A,B,C,D
    解析：
    A项，企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体，措施是指对应于 目标的具体对策；B项，方针目标管理通过层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统；C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则：长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重；D项，目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点；E项，当企业面临的主、客观环境产生变化，原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失，导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时，可以修改方针目标或措施。

  • 第15题：

    企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、（ ）和考评等环节。
    A.落实 B.协调
    C.动态管理 D.控制


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
    A.考评 B.协调
    C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第17题：

    文件化的管理体系包括（）。

    • A、政策、制度、计划、程序和指导书
    • B、程序
    • C、规划
    • D、质量方针和目标

    正确答案:A

  • 第18题：

    改进的手段不包括（）

    • A、质量目标
    • B、质量方针
    • C、程序文件
    • D、纠正和预防措施

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业制定的方针目标应包括（）三个方面，并使其有机统一起来。

    • A、总方针、方针、目标
    • B、总方针、目标、分目标
    • C、总方针、目标、措施
    • D、目标、分目标、措施

    正确答案:C

  • 第20题：

    按照GB/T28001-2011标准，管理评审（）。

    • A、应每年进行一次
    • B、应包括评价对职业健康安全方针和职业健康安全目标的修改需
    • C、应制定形成文件的程序
    • D、A+B+C

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。


    正确答案:经营环境分析

  • 第22题：

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案： B,A
    解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第23题：

    单选题
    企业制定的方针目标应包括（　　）三个方面，并使其有机统一起来。
    A

    总方针、方针、目标

    B

    总方针、目标、分目标

    C

    总方针、目标、措施

    D

    目标、分目标、措施


    正确答案： C
    解析： 企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

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