效度的功能之一（ ）。A．是分析预测误差对真正分数估计的误差大小B．效标完美时(rx=1.00)，估计标准误是0，测量分数完全不能代替效标C．当测验效度为0，测验无异于猜测D．真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性；落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性；效标分数±2.58的范围内有99%的可能性

题目

效度的功能之一（ ）。

A．是分析预测误差对真正分数估计的误差大小

B．效标完美时(rx=1.00)，估计标准误是0，测量分数完全不能代替效标

C．当测验效度为0，测验无异于猜测

D．真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性；落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性；效标分数±2.58的范围内有99%的可能性

相似考题

1.面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 A．预测效度 B．构想效度 C．内容效度 D．效标关联效度

2.常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

3.结果参照分数又称为A、内容参照分数B、范围参照分数C、标准参照分数D、效标参照分数E、误差参照分数

4.衡量一个测验是否有效的外在标准,叫做()A、内容效度B、结构效度C、测量误差D、效标

更多“效度的功能之一()。A.是分析预测误差对真正分数估计的误差大小B.效标完美时(rx=1.00),估计标准误 ”相关问题

  • 第1题：

    考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是

    A、内容效度

    B、构想效度

    C、相容效度

    D、效标效度

    E、因素效度


    参考答案：D

  • 第2题：

    信度系数在解释个人分数的意义时的作用是（ ）。

    A．估计误差分数的范围

    B．估计真实分数的范围

    C．了解实得分数再测时可能的变化情形

    D．了解误差分数的大小


    正确答案：BC

  • 第3题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。

    A．对测验本身的分析

    B．测验间的相互比较

    C．效标效度的研究证明

    D．实验法和观察法证实


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    信度系数在解释个人分数时的作用包括( )。多选

    A. 估计误差分数的范围
    B. 估计真实分数的范围
    C. 了解实得分数再测时可能的变化情形
    D. 了解误差分数的大小

    答案：B,C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /信度
    信度在解释个人分数上的意义，是通过应用测量标准误这个概念去体现的。两个方面：①估计真实分数的范围。②了解实得分数再测时可能的变化情形。

  • 第5题：

    效度的功能包括（　　）。

    A. 预测误差
    B. 预测结果
    C. 预测效标分数
    D. 预测效率指数

    答案：A,C,D
    解析：
    效度的功能包括：(1)预测误差。(2)预测效标分数。(3)预测效率指数。

  • 第6题：

    信度系数在解释个人分数时的作用包括( )。
    (A)估计误差分数的范围 (B)估计真实分数的范围
    (C)了解实得分数再测时可能的变化情形 (D)了解误差分数的大小


    答案：B,C
    解析：
    信度在解释个人分数上的意义，是通过应用测量标准误差这个概念去体现的。主要体现在如下两个方面:一是估计真实分数的范围;二是了解实得分数再测时可能的变化情形

  • 第7题：

    常用专家判断法进行估计（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:C

  • 第8题：

    信度系数在解释个人分数意义时的作用是（　）。

    • A、估计误差分数的范围
    • B、估计真实分数的范围
    • C、了解实得分数再测时可能的变化情形
    • D、了解误差分数的大小

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    下列关于预测效度的论述，哪项是正确的？（）。

    • A、预测效度是指具有预测能力的效度
    • B、预测效度是内容效度的一种特殊类型
    • C、预测效度的测验分数和效标材料同一时间采集
    • D、预测效度反映的是由测验分数对任一段时间间隔后被试行为表现的预测程度

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    衡量一个估计量抽样估计误差大小的尺度是（）
    A

    标准误

    B

    平均误差

    C

    样本均值

    D

    样本方差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    效度的功能包括（　　）。
    A

    预测误差

    B

    预测效标分数

    C

    预测效标指数

    D

    预测效率指数


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    样本估计量的标准差通常称为该估计量的标准误差，简称（）
    A

    误差

    B

    标差

    C

    估计差

    D

    标准误


    正确答案： D
    解析： 样本估计量的标准差通常称为该估计量的标准误差，简称标准误。

  • 第13题：

    对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。

    A．区分效度

    B．表面效度

    C．效标效度

    D．预测效度


    正确答案：B
    解析：表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的，它不反映测验实际测量的东西，只是指测验表面上看来好像是测量所要测的东西并不是真正的效度。分析构想效度可以分为对测验本身的分析、测验间的相互比较和效标效度的研究证明。对测验本身的分析的指标包括测验的内容效度和测验的内部一致性信度。测验间的相互比较的指标包括相容效度和区分效度。效标效度的研究证明就是指求测验的实证效度，包括同时效度和预测效度。

  • 第14题：

    效度的功能包括( )。

    A．预测误差

    B．预测效标分数

    C．预测效标指数

    D．预测效率指数


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    信度系数在解释个人分数的意义时的作用是( )。

    (A)估计误差分数的范围

    (B)估计真实分数的范围

    (C)了解实得分数再测时可能的变化情形

    (D)了解误差分数的大小


    正确答案：BC

  • 第16题：

    当测验效度非常完美时，估计标准误是（　　）。

    A. 0
    B. 1
    C. 100
    D. 0．

    答案：A
    解析：
    当测验效度非常完美时，估计标准误是零，测验分数可完全代替效标；当测验效度为零，估计标准误与效标分数的分布标准差相同，在这种情
    况下，测验无异于猜测。大多数情况下，预测误差介于两者之间。

  • 第17题：

    效度的功能包括( )。多选

    A. 预测测验误差
    B. 预测效标分数
    C. 预测效率指数
    D. 预测影响因素

    答案：A,B,C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度的功能有三：1）预测测验误差。2）预测效标分数。3）预测效率指数

  • 第18题：

    效度包括（ ）。


    A.重测效度

    B.内容效度

    C.效标效度

    D.误差效度

    E.构想效度

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查效度。

    效度包括内容效度、效标效度、构想效度。

    BCE项均符合概念表述，A项，有重测信度，但没有重测效度，错误；D项并未提及过，属于干扰选项。

  • 第19题：

    在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第20题：

    构想效度的估计方法包括（）。

    • A、对测验本身的分析
    • B、测验间的相互比较
    • C、效标效度的研究证明
    • D、实验法和观察法证实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80，E＝40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计受测者的效标分数时，减少了（）的误差。

    • A、60%
    • B、50%
    • C、40%
    • D、30%

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列关于预测效度的论述，哪项是正确的？（）。
    A

    预测效度是指具有预测能力的效度

    B

    预测效度是内容效度的一种特殊类型

    C

    预测效度的测验分数和效标材料同一时间采集

    D

    预测效度反映的是由测验分数对任一段时间间隔后被试行为表现的预测程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80，E＝40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计受测者的效标分数时，减少了（）的误差。
    A

    60%

    B

    50%

    C

    40%

    D

    30%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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