关于改革培训方式,提升培训效果与效率,不包括以下哪项措施()。A、护理部主任B、护理部副主任C、总护士长D、医生

题目
关于改革培训方式,提升培训效果与效率,不包括以下哪项措施()。

A、护理部主任

B、护理部副主任

C、总护士长

D、医生

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1.人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。A．受训人员的数量B．培训的方式方法C．培训费用的预算D．培训的奖励措施

2.以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）。A．要向高层管理人员汇报B．有利于提高培训效率C．自省以前工作中的不足D．获得领导支持的有效方式

3.以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。(A)要向高层管理人员汇报(B)有利于提高培训效率(C)自省以前工作中的不足(D)获得领导支持的有效方式

4.关于改革培训方式,提升培训效果与效率,不包括以下哪项措施( )A.调整培训时间B.建立题库，理论信息化考试平台C.建设护理示教培训中心D.实行教科书同传

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  • 第1题：

    以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )．

    A．要向高层管理人员汇报

    B．有利于提高培训效率

    C．自省以前工作中的不足

    D．获得领导支持的有效方式


    正确答案：C
    C【解析】略．

  • 第2题：

    以下关于培训效率评估的说法，不正确的是( )。

    A:要向高层管理人员汇报
    B:有利于提高培训效率
    C:自省以前工作中的不足
    D:获得领导支持的有效方式

    答案：C
    解析：
    培训需要领导的大力支持。取得领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。

  • 第3题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:受训人员的数量
    B:培训的方式方法
    C:培训费用的预算
    D:培训的奖励措施

    答案：D
    解析：
    培训的奖励计划属于员工薪酬激励计划。

  • 第4题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括( )。

    A．受训人员的数量

    B．培训的方式方法

    C．培训费用的预算

    D．培训的奖励措施


    正确答案：D
    D【解析】人员培训开发计划就是企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第5题：

    保证改革顺利进行应采取的措施不包括()。

    A:员工参与
    B:推行与变革相适应的培训
    C:起用具有创新精神的人才
    D:对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式

    答案：D
    解析：
    为保证变革顺利进行，应事先研究并采取以下相应措施：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划；②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划；③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。

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