综合记分法是对各指标数值通过对比记分来计算综合分值,进行排序的方法,其步骤为( )。

题目

综合记分法是对各指标数值通过对比记分来计算综合分值,进行排序的方法,其步骤为( )。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ABCE
更多“综合记分法是对各指标数值通过对比记分来计算综合分值,进行排序的方法,其步骤为( )。”相关问题
  • 第1题:

    ()是指两个有联系的指标对比计算而得到的数值,用于反映客观现象之间数量联系程度的综合指标。

    A、绝对数

    B、相对数

    C、众数

    D、均值


    参考答案:B

  • 第2题:

    把综合性指标分解为各因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是()。

    A、对比分析

    B、趋势分析

    C、比率分析

    D、因素分析


    正确答案:D

  • 第3题:

    以下关于考评数据分析方法的说法正确的是( )。

    A.能级分析法只将分数排队

    B.顺序法只能依据总分排序

    C.对比分析法可以采取要素得分来比较

    D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比

    E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比


    正确答案:ACDE
    【解析】分析考评数据有下面几种方法:①顺序法:是将考评分数按照其高低顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排序,可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序;②能级分析法:指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法,可以是总分,也可以是结构分或要素分,它同顺序法的主要区别是后者只将分数排队;③对比分析法:将两个以上的考评结果进行对比分析.比较其绩效情况,对比时可以用数据的总分比较,也可以采用要素或结构得分进行比较;④综合分析法:运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价,这种评价只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比;⑤常模分析法:将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。

  • 第4题:

    结构相对指标是现象总体经过分组后各组有关数值与总体相应总值对比的综合指标。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    对各个项目分别按照不同的单一评价指标进行排序,然后将同一项目按不同指标排序的序号进行算术平均,得到项目的排序分值是指下列方法中的()。

    A:轮廓法
    B:检查清单法
    C:评分法
    D:动态排序列表法

    答案:D
    解析:
    动态排序列表法对各个项目分别按照不同的单一评价指标进行排序,然后将同一项目按不同指标排序的序号进行算术平均,得到项目的排序分值。

  • 第6题:

    关于考评数据的分析方法, 不正确的说法是( ) 。

    A 、 顺序法可依据总分进行排序, 也可依照要素得分或指标得分进行排序
    B 、 综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析, 得出细致全面的评价
    C 、 常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
    D 、 对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素或结构得分进行比较

    答案:B
    解析:
    综合分析法是指运用考评数据对员工进行全面、 细致、 综合的评价, 这种评价只根据考评标准进行分析, 不与别人的考评结果进行对比。

  • 第7题:

    可用于偏态或不明分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是()。

    A综合评分法

    B专家评分法

    C离差法

    D百分位法


    D

  • 第8题:

    综合指数()。

    • A、是两个总量指标对比形成的指数
    • B、是计算总指数的一种基本形式
    • C、包括数量指标综合指数和质量指标综合指数
    • D、是在个体指数的基础上计算总指数
    • E、其编制方法中还有拉氏指数和派氏指数

    正确答案:B,C,E

  • 第9题:

    对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()

    • A、横向加权
    • B、纵向加权
    • C、绝对加权
    • D、综合加权

    正确答案:B

  • 第10题:

    记分卡法是一种通过对关键指标打分来对风险管理状况进行评估的管理方法,类似于()。

    • A、因子分析法
    • B、比较评价法
    • C、征询法
    • D、综合评分法

    正确答案:D

  • 第11题:

    风险等级排序是风险管理的重要环节,对风险等级排序以下描述错误的是()

    • A、对按户归集的风险信息分值进行计算
    • B、对纳税人实行风险等级管理
    • C、-般分为初级、中级、高级、特级
    • D、以风险分值为依据

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    记分卡法是一种通过对关键指标打分来对风险管理状况进行评估的管理方法,类似于()。
    A

    因子分析法

    B

    比较评价法

    C

    征询法

    D

    综合评分法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    综合指数是用综合法加总体各部分数值进行对比而计算的指数。综合指数的编制形式一般有两种:一种为(),另一种为()指数。


    参考答案:综合指数;平均指数

  • 第14题:

    编制区域卫生规划时,对指标体系进行综合评价的步骤有哪些?()

    A、确定指标体系的权重

    B、指标的评分标准

    C、进行评分

    D、计算综合评分

    E、对结果的评价


    答案:ABCDE

  • 第15题:

    与简单评价相比,综合评价的特点是( )。

    A.评价过程是一个指标一个指标顺次完成的

    B.评价过程不是一个指标一个指标顺次完成的,是通过一些特殊的方法将多个指标的评价同时完成的

    C.在评价过程中,一般要根据指标的重要性进行加权处理

    D.评价结果是具有具体含义的统计指标

    E.评价结果是以指数或分值表示参评单位“综合状况”的排序


    正确答案:BCE
    解析:A项,因为评价过程不是一个指标一个指标顺次完成的,是通过一些特殊的方法将多个指标的评价同时完成的;D项,因为综合评价的评价结果不再是具有具体含义的统计指标,而是以指数或分值表示参评单位“综合状况”的排序。

  • 第16题:

    对于非单向变化的指标(如通货膨胀率),较为适宜的综合评价方法是( )。

    A.直接综合法

    B.加权平均综合法

    C.综合记分法

    D.距离法


    正确答案:D
    解析:距离法的基本思想是:对每一个参评指标确定相应的标准值作为进行比较的依据,将参评单位看作n维空间中由n个参评指标值确定的点,计算它们与n个标准值确定的标准点之间的距离。其适用于非单向变化的指标,例如通货膨胀率、第三产业增加值占CDP比重等等。A、B、C项适用于单向变化(越高越好或越低越好)的指标。

  • 第17题:

    根据所采用的理论对综合评价方法进行分类,其类别不包括()。

    A:基于数值和统计的方法
    B:基于经验的综合评价方法
    C:基于决策和智能的综合评价方法
    D:基于科学理论的综合评价方法

    答案:D
    解析:
    综合评价方法根据所采用的理论大致可分为三类:①基于经验的综合评价方法,这类方法是通过向各方面专家咨询,将得到的评价进行简单处理,从而得出综合评价结果的方法;②基于数值和统计的方法,它以数学理论和解析方法对评价系统进行定量描述和计算;③基于决策和智能的综合评价方法,这类方法或是重现决策支持或是模仿人脑的功能,使评价过程具有像人类思维那样的信息处理能力。

  • 第18题:

    城市发展条件综合评价步骤为:①运用适当方法对原始数据进行无量纲化处理,将绝对量转化为相对量,使得特定指标下城市之间具有可比性的同时,评价指标的得分之间也具有理论上的可比性;②整理统计数据和部分指标的量化分值,得到各项指标的原始数据;③建立城市发展条件影响因素和综合评价的指标体系,并通过咨询专家意见,对各因子赋予权重;④对无量纲化处理的结果按因子权重进行加总,得到各城市发展条件的综合评价得分。其正确的步骤是( )。

    A.①②③④
    B.①③②④
    C.③②①④
    D.③①②④

    答案:C
    解析:
    城市发展条件综合评价步骤可以总结如下:①建立城市发展条件影响因素和综合评价的指标体系,并通过咨询专家意见,对各因子赋予权重;②整理统计数据和部分指标的量化分值,得到各项指标的原始数据;③运用适当方法对原始数据进行无量纲化处理,将绝对量转化为相对量,使得特定指标下城市之间具有可比性的同时,评价指标的得分之间也具有理论上的可比性;④对无量纲化处理的结果按因子权重进行加总,得到各城市发展条件的综合评价得分。

  • 第19题:

    可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是()。

    A综合评分法

    B专家评分法

    C离差法

    D百分位法


    C

  • 第20题:

    因素分析法的计算步骤包括()

    • A、确定分析对象,并计算出实际与目标数的差异
    • B、确定该指标是由哪几个因素组成,并按其相互关系排序
    • C、以目标数为基础,将各因素的目标数相乘,作为分析替代的基数
    • D、将实际指标与目标指标对比
    • E、与本行业平均水平、先进水平对比

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    评分分配方法在()的情况下,通过()对()评分,并对评分值进行综合分析而获得(),再根据()给每个分系统或设备分配可靠性指标。


    正确答案:可靠性数据非常缺乏;有经验的设计人员或专家;影响可靠性的几种因素;各单元产品之间的可靠性相对比值;相对比值

  • 第22题:

    在采用位序标准化方法进行分等因子分值计算时,若分等单元共70个,其中某单元的区域农业人口人均耕地指标为3,该指标按从小到大的排序处于该省城镇中第15位则该单元该指标计算得到的因子分值为( )。

    • A、30
    • B、22.9
    • C、21.4
    • D、80

    正确答案:D

  • 第23题:

    填空题
    评分分配方法在()的情况下,通过()对()评分,并对评分值进行综合分析而获得(),再根据()给每个分系统或设备分配可靠性指标。

    正确答案: 可靠性数据非常缺乏,有经验的设计人员或专家,影响可靠性的几种因素,各单元产品之间的可靠性相对比值,相对比值
    解析: 暂无解析