更多“企业安全文化的目标是( )。”相关问题
  • 第1题:

    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的( )为基础。

    A.健康管理
    B.灵性管理
    C.安全管理
    D.身心管理

    答案:B
    解析:
    本题考查的是安全文化的定义和内涵。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。

  • 第2题:

    企业安全文化建设必须以建立()型企业为目标,以安全价值为核心,以安全行为为重点,以安全绩效为导向的安全文化。

    • A、本质安全
    • B、平安健康
    • C、清洁环保

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    企业安全文化的结构不包含哪些()。

    • A、企业安全物质文化
    • B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化
    • C、企业安全行为驱动文化
    • D、企业安全精神文化

    正确答案:C

  • 第5题:

    安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以()为主要目标。

    • A、事故分析
    • B、事故降低
    • C、事故预防

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业安全文化的系统是()。

    • A、企业安全文化的技术系统
    • B、企业安全文化的社会学系统
    • C、企业安全文化的意识形态系统
    • D、安全文化管理系统
    • E、安全文化的制度体系

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()

    • A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    • B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    • C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    • D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业安全文化是全体职工()的体现。

    • A、安全素质和良好习惯
    • B、安全素质
    • C、良好习惯
    • D、安全目标和安全责任

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    安全文化建设的途径包括()
    A

    健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标

    B

    加强安全文化的宣传教育,创造浓烈的企业安全文化建设氛围

    C

    利用经济杠杆,做好推动

    D

    强化安全文化道德建设


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
    A

    要使规划成为企业建设安全文化的纲领

    B

    企业安全文化建设实施的方案

    C

    企业安全文化建设行动的步骤

    D

    有利于企业文化建设

    E

    企业安全文化推进的计划


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    上级组织(公司)的健康、安全与环境管理的制度体系和(  )是工程项目HSE管理的重要依据。
    A

    建设目标

    B

    文化目标

    C

    文化建设

    D

    企业文化


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能,说法不正确的是( )。

    A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标
    B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起
    C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为
    D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后,会在群体中产生更大的工作动力

    答案:D
    解析:
    导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企 业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化” 为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致 性和同一性。
    凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会 产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝 聚力和向心力。
    激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意
    义后,会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理 想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具 体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
    辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影 响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力, 同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得 以持久。

  • 第14题:

    ()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。

    • A、企业安全物质文化
    • B、企业安全制度文化
    • C、企业安全价值规范文化
    • D、企业安全精神文化

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。

    • A、企业员工的精神风貌
    • B、企业愿景及目标
    • C、企业文化
    • D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。

    • A、安全第一
    • B、以人为本
    • C、以厂为家
    • D、职工与企业共存

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。

    • A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
    • B、企业安全文化建设实施的方案
    • C、企业安全文化建设行动的步骤
    • D、有利于企业文化建设
    • E、企业安全文化推进的计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    ()建设的目标是实现人、机、环境系统的本质安全化,这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。

    • A、物质安全文化
    • B、制度安全文化
    • C、精神安全文化
    • D、价值和规范安全文化

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业安全文化评价的目的是(    )
    A

    了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    B

    实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题

    C

    实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高

    D

    实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。
    A

    安全第一

    B

    以人为本

    C

    以厂为家

    D

    职工与企业共存


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以()为主要目标。
    A

    事故分析

    B

    事故降低

    C

    事故预防


    正确答案: C
    解析: 暂无解析