第1题:
第2题:
企业安全文化建设必须以建立()型企业为目标,以安全价值为核心,以安全行为为重点,以安全绩效为导向的安全文化。
第3题:
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
第4题:
企业安全文化的结构不包含哪些()。
第5题:
安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以()为主要目标。
第6题:
企业安全文化的系统是()。
第7题:
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()
第8题:
企业安全文化是全体职工()的体现。
第9题:
健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标
加强安全文化的宣传教育,创造浓烈的企业安全文化建设氛围
利用经济杠杆,做好推动
强化安全文化道德建设
第10题:
对
错
第11题:
要使规划成为企业建设安全文化的纲领
企业安全文化建设实施的方案
企业安全文化建设行动的步骤
有利于企业文化建设
企业安全文化推进的计划
第12题:
建设目标
文化目标
文化建设
企业文化
第13题:
第14题:
()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
第15题:
企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。
第16题:
企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。
第17题:
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。
第18题:
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
第19题:
()建设的目标是实现人、机、环境系统的本质安全化,这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。
第20题:
对
错
第21题:
了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果
实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题
实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高
实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
第22题:
安全第一
以人为本
以厂为家
职工与企业共存
第23题:
事故分析
事故降低
事故预防