安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作

题目
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作
相似考题

1.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。()此题为判断题(对，错)。

2.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的（　）要求。A.目标 B.成果 C.基础 D.规范

3.在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（　　）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.在本岗位工作上始终采取安全的方法 C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告 D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

4.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺 B.行为规范与程序 C.安全行为激励 D.自主学习与改进 E.安全推进与保障

参考答案和解析
答案：B
解析：
每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。
更多“安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    （2018年）企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（）。

    A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
    B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
    C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
    D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
    E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是企业安全文化建设。选项D错误，企业应将自己的安全承诺传达到相关方，必要时应要求供应商、承包离等相关方提供相应的安全承诺。选项E，企业安全文化建设应保持可持续发展，但是不能闭环管理。

  • 第2题：

    在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
    C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D.在安全生产上真正投入时间和资源

    答案：A
    解析：
    考点：安全承诺—各级管理者的安全承诺。
    各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
    故本题选择A 选项；

  • 第3题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。

    A．清晰界定职工岗位安全责任
    B．坚持与相关方进行沟通和合作
    C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D．评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

    答案：C
    解析：
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表 达对安全的关注；制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施；在安全生产上真正投入 时间和资源；接受培训，在于企业相关的安全事务上具有必要的能力,与相关方进行沟通和合 作等；
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；接受培训，在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；促进组织部门之间的沟通与协作；
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
    故本题该选择 C 选项； 8.

  • 第4题：

    企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。

    A.安全制度
    B.行为规范
    C.程序
    D.教育培训

    答案：B
    解析：
    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。故本题应选择B选项。

  • 第5题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。

    A.安全承诺内容
    B.安全承诺表述
    C.安全承诺传播
    D.安全承诺认同
    E.安全承诺体现

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

  • 第6题：

    企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（）。

    • A、安全绩效评估系统
    • B、企业的文化
    • C、企业内部的行为规范首先源于法律的授权

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（　）。

    • A、安全绩效评估系统
    • B、企业的文化
    • C、企业内部的行为规范
    • D、企业的资源

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（  ）。
    A

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    B

    在本岗位工作上始终采取安全的方法

    C

    对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告

    D

    接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
    A

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    B

    在本岗位工作上始终采取安全的方法

    C

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    D

    接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。
    A

    行为规范与程序

    B

    安全事务参与

    C

    安全承诺

    D

    审核与评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（）。
    A

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求

    B

    企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果

    C

    企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标

    D

    全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（）
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第13题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）
    A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作


    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工 作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的 工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保 持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有 改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行 必要的沟通。

  • 第14题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）

    A:制定企业安全发展的战略规划
    B:对任何安全异常和事件保持警惕
    C:清晰界定全体负工的岗位安全责任
    D:与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第15题：

    企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。

    A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
    B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
    C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
    D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
    E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

    答案：A,B,C,E
    解析：
    依据《企业安全文化建设导则》。
    对于 A 选项，为企业安全文化建设的总体要求，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑 自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管 要求基上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。故 A 选项正确；
    对于 B 选项，安全承诺的建立要求，应做到：切合企业特点和实际，反映共同安全志向； 明确安全问题在组织内部具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越； 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。故 B 选项正确；
    对于 C 选项，企业安全文化建设基本要素中安全行为激励的内容，企业应建立员工安全绩 效评估系统，建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。故 C 选项正确；
    对于 D 选项，企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相 关方提供相应的安全承诺。故相关方可以有自己的安全承诺，不是一定与企业的保持一致，故 D 选项错误；
    对于 E 选项，企业安全文化建设是一个动态系统，应保持可持续发展，实现闭环管理，故 E 选项正确。
    故本题选择 ABCE 选项。

  • 第16题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（　　）。


    A.制定企业安全发展的战略规划

    B.对任何安全异常和事件保持警惕

    C.清晰界定全体员工的岗位安全责任

    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中员工的职责有：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第17题：

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。

    • A、清晰界定全体员工的岗位安全责任
    • B、在本岗位工作上始终采取安全的方法
    • C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    • D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）

    • A、清晰界定职工岗位安全责任
    • B、坚持与相关方进行沟通和合作
    • C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    • D、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）
    A

    企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

    B

    企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

    C

    企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

    D

    企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

    E

    企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。
    A

    制定企业安全发展的战略规划

    B

    对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    C

    清晰界定全体员工的岗位责任

    D

    与相关方进行沟通和合作


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（　）。
    A

    安全绩效评估系统

    B

    企业的文化

    C

    企业内部的行为规范

    D

    企业的资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（）。
    A

    安全绩效评估系统

    B

    企业的文化

    C

    企业内部的行为规范首先源于法律的授权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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