安全文化评价的目的是为了解（　　）而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。A.企业安全文化现状B.企业安全文化建设效果C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D.企业安全文化建设规划及效果

题目
安全文化评价的目的是为了解（　　）而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。


A.企业安全文化现状

B.企业安全文化建设效果

C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

D.企业安全文化建设规划及效果
相似考题

1.按安全评价结果的量化程度，安全评价法可分为定性安全评价法，定量安全评价法。()

2.依据既定的数学公式或模型，在调查分析得到的原始数据的基础上，通过一定的数学计算得出结果并结合一定的标准进行分析的评价方法是（ ）。A.快速社会评价法 B.详细社会评价法 C.定性分析方法 D.定量分析方法

3.安全评价方法是进行定性、定量安全评价的工具,是()得出安全评价结果和结论的前提。A.有效B.客观C.公正D.科学

4.()是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点，危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。A.安全评价B.工程监理C.事故调查

更多“安全文化评价的目的是为了解（　　）而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统存在危险点、危险的可能性、危害程度,预测出被评价系统的安全状况。

    A.安全评价

    B.工程监理

    C.事故调查

    D.安全检查


    参考答案：A

  • 第2题：

    在进行项目的社会评价时，基本上采用文字描述为主的形式，详细说明事物的情况、性质、程度、优劣，并据以做出判断或得出结论的分析方法是（ ）。

    A.快速社会评价法 B.详细社会评价法 C.定性分析方法 D.定量分析方法


    正确答案：C

    定性分析法就是在进行项目的社会评价时，基本上采用文字描述为主的形式，详细说明事物的情况、性质、程度、优劣，并据以做出判断或得出结论的分析方法。定性分析在需要和可能的情况下，应该尽量引用直接或间接的数据，以便更准确地说明问题的性质和影响程度。

  • 第3题：

    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。

    A.死亡事故
    B.重伤事故
    C.政府罚款
    D.违章记录

    答案：C
    解析：
    减分指标：减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。

  • 第4题：

    通过一定的数学公式和模型，在调查分析得到的原始数据基础上，计算得出结果并结合一定的标准进行的分析评价，属于（）。

    • A、定量分析
    • B、定性分析
    • C、初步社会评价
    • D、详细社会评价

    正确答案:A

  • 第5题：

    风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果严重程度的评价。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为（　）评价法。

    • A、定量安全
    • B、定性安全
    • C、因素图分析
    • D、伤害范围
    • E、作业条件危险性

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    （）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。

    • A、安全评价
    • B、工程监理
    • C、事故调查
    • D、安全检查

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    审计评价通过（）的方法得出最终的审计评价结论。
    A

    定性评价

    B

    定量评价

    C

    定性和定量相结合评价

    D

    定性为主，定量为辅


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T 9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）
    A

    死亡事故

    B

    重伤事故

    C

    政府罚款

    D

    违章记录


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。
    A

    安全评价

    B

    工程监理

    C

    事故调查

    D

    安全检查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。
    A

    安全报告、安全建议属于安全事务参与指标

    B

    责任履行、指导下属属于决策层行为指标

    C

    死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标

    D

    安全指引、安全防护属于安全环境指标

    E

    安全态度、知识技能属于员工层行为指标


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出（　）的分析结论。
    A

    定性

    B

    安全与否

    C

    隐患大小

    D

    利益与效果

    E

    定量


    正确答案： B,A
    解析： 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。

  • 第13题：

    业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。

    A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

    B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

    C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值

    D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值


    正确答案：B
    财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理，以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值，按照既定的计分模型进行定量测算。

  • 第14题：

    安全预评价程序中，危险、有害因素识别分析后，下一步要做的是（　）。

    A.选择安全预测评价方法
    B.确定安全预评价单元
    C.定性评价
    D.定量评价

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程项目前期阶段的安全管理。安全预评价的程序一般包括：准备阶段→危险、有害因素识别与分析→确定安全预评价单元→选择安全预测评价方法→安全对策措施及建议→安全预评价结论→编制安全预评价报告。

  • 第15题：

    审计评价通过（）的方法得出最终的审计评价结论。

    • A、定性评价
    • B、定量评价
    • C、定性和定量相结合评价
    • D、定性为主，定量为辅

    正确答案:A

  • 第16题：

    按可能获得危险源及其危险程度的安全评价定性或定量结果可分为（）

    • A、危险指数评价
    • B、定性安全评价
    • C、半定量安全评价
    • D、预先危险性定量分析

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出（　）的分析结论。

    • A、定性
    • B、安全与否
    • C、隐患大小
    • D、利益与效果
    • E、定量

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    单选题
    通过一定的数学公式和模型，在调查分析得到的原始数据基础上，计算得出结果并结合一定的标准进行的分析评价，属于（）。
    A

    定量分析

    B

    定性分析

    C

    初步社会评价

    D

    详细社会评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。
    A

    安全权责

    B

    制度执行

    C

    安全承诺

    D

    管理机构


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解(    )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。
    A

    企业安全文化现状

    B

    企业安全文化建设效果

    C

    企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    D

    企业安全文化建设规划及效果


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    按可能获得危险源及其危险程度的安全评价定性或定量结果可分为（）
    A

    危险指数评价

    B

    定性安全评价

    C

    半定量安全评价

    D

    预先危险性定量分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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