某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标 B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标 C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

题目
某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
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1.某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内 部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（ ）。 A.规划与计划 B.提供安全文化建设的保障条件 C.推动骨干的选拔和培养 D.传播安全承诺

2.某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（）。A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现 B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动 C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力 D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开

3.根据《企业安全文化建设评价KAQ/T9005—2008)给出了企业安全文化评价的要素、指 标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是 （ ） A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B.重要性体现、适用性体现、充分性体现C.安全权责、管理机构、制度执行 D.安全态度、管理机构、行为习惯

4. 根据《企业安全文化建设评价》(AQ／T 9005--2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（　　）。A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯 B.重要性体现、适用性体现、充分性体现 C.安全权责、管理机构、制度执行 D.安全态度、管理机构、行为习惯

更多“某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。

    A.死亡事故
    B.重伤事故
    C.政府罚款
    D.违章记录

    答案：C
    解析：
    减分指标：减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。

  • 第2题：

    某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创建各种文化传播渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。

    A．该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
    B．各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
    C．安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力
    D．该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开

    答案：C
    解析：
    企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故A选项错误。
    各种文化宣传渠道用于便利企业全体成员学习安全知识技能。故B选项错误。
    安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力。故C选项正确。
    该公司的安全价值观、安全使命等用于提高本企业安全绩效，企业没有义务向全社会公开。故D选项错误。
    故本题应选择C选项。

  • 第3题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。

    A.安全承诺内容
    B.安全承诺表述
    C.安全承诺传播
    D.安全承诺认同
    E.安全承诺体现

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

  • 第4题：

    《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。

    • A、轻伤事故
    • B、死亡事故
    • C、重伤事故
    • D、违法记录
    • E、违章记录

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，认识到安全承诺的重要性是（）的主要特征。

    • A、本能反应阶段
    • B、被动管理阶段
    • C、主动管理阶段

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。

    • A、安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
    • B、重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
    • C、安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
    • D、安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（）
    A

    员工参与阶段

    B

    团队互助阶段

    C

    持续改进阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。
    A

    该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

    B

    各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

    C

    安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

    D

    该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。
    A

    安全指引、安全行为、安全防护、环境感受

    B

    重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现

    C

    安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

    D

    安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果


    正确答案： B
    解析： 企业文化建设安全管理评价指标主要包括安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

  • 第10题：

    单选题
    某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中，正确的是（）
    A

    重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

    B

    死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

    C

    公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

    D

    决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    依据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)，下列选项中，不属于安全环境的评价指标的是(    )
    A

    安全指引

    B

    安全防护

    C

    环境感受

    D

    效能体现


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。
    A

    轻伤事故

    B

    死亡事故

    C

    重伤事故

    D

    违法记录

    E

    违章记录


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005) ，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。

    A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
    B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
    C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
    D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

    答案：D
    解析：
    每个员工应做到安全承诺：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第14题：

    根据《企业安全文化建设评价》（AQ/T9005—2008）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（）

    A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯
    B:重要性体现、适用性体现、充分性体现
    C:安全权责、管理机构、制度执行
    D:安全态度、管理机构、行为习惯

    答案：C
    解析：
    安全管理的要素包括：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

  • 第15题：

    某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（）。

    A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
    B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
    C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
    D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指

    答案：B
    解析：
    评价指标 安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现（答案A说法不正确）。 管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善（答案C说法不正确）。 安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果（答案D说法不正确）。

  • 第16题：

    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（）

    • A、员工参与阶段
    • B、团队互助阶段
    • C、持续改进阶段

    正确答案:C

  • 第17题：

    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是（）的主要特征。

    • A、员工参与阶段
    • B、团队互助阶段
    • C、持续改进阶段

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，认识到安全承诺的重要性是（）的主要特征。
    A

    本能反应阶段

    B

    被动管理阶段

    C

    主动管理阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的第一层级是（）
    A

    本能反应阶段

    B

    被动管理阶段

    C

    主动管理阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（ ）。
    A

    重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

    B

    死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

    C

    公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

    D

    决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T 9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）
    A

    死亡事故

    B

    重伤事故

    C

    政府罚款

    D

    违章记录


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解(    )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。
    A

    企业安全文化现状

    B

    企业安全文化建设效果

    C

    企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    D

    企业安全文化建设规划及效果


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业进行安全文化建设时，由（  ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
    A

    企业最高领导人

    B

    安全文化建设委员会

    C

    安全文化建设评价机构

    D

    当地安全生产监督管理部门


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是（）的主要特征。
    A

    员工参与阶段

    B

    团队互助阶段

    C

    持续改进阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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