为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难,必须使绩效评价标准与( )相适应。A.海外子公司规模B.公司战略C.公司利润率D.产品市场占有率

题目

为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难,必须使绩效评价标准与( )相适应。

A.海外子公司规模

B.公司战略

C.公司利润率

D.产品市场占有率


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  • 第1题:

    评价跨国公司海外子公司业绩时,以下说法错误的是:()

    A、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司总部负责外汇风险,则用母公司所在国货币来计量

    B、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险,那么就用母公司本国货币计量

    C、评价跨国公司海外子公司业绩时,到底采用当地货币还是母公司本国货币计量,一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定

    D、公司实行全球战略,各附属公司相关联程度较大,采用集权方式管理整个跨国公司时,许多决策需要母公司总部做出,则通常用母公司货币计量


    正确答案:A

  • 第2题:

    通常,()企业海外子公司的总经理更可能拥有很大的权力。

    A日本

    B美国

    C法国

    D中国


    C

  • 第3题:

    独资经营的标准并不在于100%的公司所有权,而是指在家公司对海外子公司拥有完全的管理权和控制权。


    正确

  • 第4题:

    海外子公司的资产与负债最初发生时的汇率称为( )。

    A.现行汇率

    B.历史汇率

    C.保质汇率

    D.控制汇率


    正确答案:B

  • 第5题:

    30、独资经营的标准并不在于100%的公司所有权,而是指在家公司对海外子公司拥有完全的管理权和控制权。


    正确