组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。A．导向B．辐射C．创新D．规范

题目

组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。

A．导向

B．辐射

C．创新

D．规范

相似考题

1.可口可乐之所以能成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有（ ） A．凝聚作用 B．创新作用 C．辐射作用 D．导向作用

2.下列不属于组织文化的功能的是( )。A．激励作用B．导向作用C．辐射作用D．约束作用

3.组织文化是一种无形的“黏合剂”，它微妙地把人的感情紧紧地联结在一起。这是组织文化的 ( )A.导向作用B.约束作用C.凝聚作用D.激励作用

4.下列属于组织文化的功能有( )。A．导向作用B．规范作用C．辐射作用D．分散作用E．激励作用

参考答案和解析
正确答案：D
更多“组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。A．导向B．辐射C．创新D．规范”相关问题

  • 第1题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

    A.约束

    B.导向

    C.辐射

    D.凝聚


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织文化的作用包括()。

    A.导向作用

    B.规范作用

    C.凝聚作用

    D.激励作用

    E.创新作用


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    组织文化的作用

    A、导向和辐射作用

    B、约束和激励作用

    C、向心凝聚作用

    D、创新制度和程序作刷

    E、提升价值理念作用


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    ()不属于组织文化功能。

    A.促进作用
    B.辐射作用
    C.创新作用
    D.规范作用

    答案：A
    解析：
    组织文化具有以下六个作用：①导向作用；②规范作用；③凝聚作用；④激励作用；⑤创新作用：⑥辐射作用。

  • 第5题：

    下列不属于组织文化的功能的是()。

    A:激励作用
    B:导向作用
    C:辐射作用
    D:约束作用

    答案：D
    解析：
    组织文化的功能有：(1)导向作用；(2)规范作用；(3)凝聚作用；(4)激励作用；(5)创新作用；(6)辐射作用。

  • 第6题：

    组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、辐射

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织文化的作用包括（）

    • A、导向作用
    • B、约束作用
    • C、激励作用
    • D、凝聚作用
    • E、辐射作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

    • A、导向作用
    • B、辐射作用
    • C、激励作用
    • D、规范作用

    正确答案:A

  • 第9题：

    组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。

    • A、约束
    • B、导向
    • C、辐射
    • D、创新

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的作用包括（    ）。
    A

    创新作用

    B

    激励作用

    C

    导向作用

    D

    辐射作用


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
    A

    约束

    B

    导向

    C

    辐射

    D

    创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
    A

    导向作用

    B

    辐射作用

    C

    激励作用

    D

    规范作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织文化对职工有()

    A.约束作用

    B.辐射作用

    C.凝聚作用

    D.导向作用


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的( )。

    A．导向作用

    B．辐射作用

    C．创新作用

    D．规范作用


    正确答案：D

  • 第15题：

    下列属于组织文化的功能的有（ ）。

    A．激励作用

    B．导向作用

    C．辐射作用

    D．创新作用


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    关于组织文化功能不包括（）。


    A.激励作用

    B.创新作用

    C.约束作用

    D.辐射作用

    答案：C
    解析：
    本题考查组织文化的功能。

    组织文化功能有：（1）导向作用（2）规范作用（3）凝聚作用（4）激励作用（5）创新作用（6）辐射作用，ABD均包括，组织文化没有约束作用，C项错误。

  • 第17题：

    组织文化的功能主要有（　　）。

    A.导向作用
    B.规范作用
    C.凝聚作用
    D.控制作用
    E.辐射作用

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾；管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决。具体而言，组织文化具有六个作用：①导向作用；②规范作用；③凝聚作用；④激励作用；⑤创新作用；⑥辐射作用。

  • 第18题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织文化的作用（）

    • A、导向和辐射作用
    • B、约束和激励作用
    • C、向心凝聚作用
    • D、创新制度和程序作用
    • E、提升价值理念作用

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    组织文化的性质是（）

    • A、组织文化是一种广泛的力量
    • B、组织文化具有一种内在强制性力量
    • C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
    • D、组织文化是一种微妙的力量
    • E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力，这是组织文化的（）。

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、凝聚功能
    • D、约束功能

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    组织文化的作用（）
    A

    导向和辐射作用

    B

    约束和激励作用

    C

    向心凝聚作用

    D

    创新制度和程序作用

    E

    提升价值理念作用


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织文化的性质是（）
    A

    组织文化是一种广泛的力量

    B

    组织文化具有一种内在强制性力量

    C

    组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合

    D

    组织文化是一种微妙的力量

    E

    组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容