某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )。A．15000人B．20000人C．25000人D．30000人
题目
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )。
A．15000人
B．20000人
C．25000人
D．30000人
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第1题：
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元／小时，如果工资率上升为20元／小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人.A:30000
B:32000
C:8000
D:16000答案：D解析：本题考查劳动力需求的自身工资弹性的计算，题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1.劳动力需求弹性=劳动力需求量变动%／工资率变动%=(△L/L)÷(△W/W)=(△L/24000)÷[(20-15)/15]=1.则△L=8000（人）.则总人数变为24000-8000=16000（人）. -
第2题：
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元/小时，如果工资率上升为20元/小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人。A:30000
B:32000
C:8000
D:16000答案：D解析：本题考查劳动力需求的自身工资弹性的计算。题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1。劳动力需求弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=(△L/L)/(△W/W)=(△L/24000)/[(20-15)/15]=1，则△L=8000（人）。则总人数变为24000-8000=16000（人）。 -
第3题：
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )人。A.30000
B.25000
C.20000
D.15000答案：D解析：由于劳动力的需求是单位弹性的，工资率上升会导致劳动力需求同比例下降，工资率变化率为(25－20)/20＝1/4，故劳动力需求变化率也为1/4，即减少5000人。此时，该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变为15000人。 -
第4题：
某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（ ）人。A.15000
B.20000
C.25000
D.30000答案：B解析：本题考查劳动力需求弹性。题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1，劳动力需求弹性=劳动力需求量变动％／工资率变动％=（△L／L）÷（△W／W）=[（△L／25000）×100％]÷[（30—25）／25×100％]=1，△L=5000（人）。则总人数变为25000—5000=20000（人）。 -
第5题：
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是()。A:缺乏弹性的
B:富有弹性的
C:单位弹性的
D:无弹性的答案：B解析：供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=（工时增加或减少绝对数量/初始工时）%/（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）%=[(3-2)/2]/[(50-40)/40]=2＞1。劳动力供给弹性大于1，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性，所以该市制鞋工人的劳动力供给为富有弹性。