财政支出效益原则从微观上看，要进行（ ）。A．成本分析B．效益分析C．效率分析D．成本——效益分析

题目

财政支出效益原则从微观上看，要进行（ ）。

A．成本分析

B．效益分析

C．效率分析

D．成本——效益分析

相似考题

1.[65-67] 将药物治疗成本和所产生的效益规划为以货币为单位的数字，进行药物经济学评价。这一评价方法属于( )。A.成本-效益分析B.成本-效果分析C.最小成本分析D.成本-效用分析E.荟萃分析

2.将干预方案的全部预期效益与全部预计成本的现值来评价备选方案称为A．成本分析B．最小成本分析C．成本效益分析D．成本效果分析E．成本效用分析

3.效果转化为货币表示()。A.最小效果分析B.最小效益分析C.成本效益分析D.成本效用分析E.成本效果分析

4.Howmuch,指的是效益分析、成果评估,效益分析的盈亏中主要讨论的是:()。A.成本和利润B.效率与公平C.效率和利润D.公平和利润

更多“财政支出效益原则从微观上看,要进行( )。 A.成本分析B.效益分析C.效率分析D.成本—— ”相关问题

  • 第1题：

    效果以主观指标表示，如患者对治疗结果的满意程度、舒适程度和生命质量()。

    A.最小效果分析

    B.最小效益分析

    C.成本效益分析

    D.成本效用分析

    E.成本效果分析


    正确答案：D

  • 第2题：

    在对那些只有社会效益且其产品不能进入市场的支出项目进行财政支出效益分析时，应采用的方法是( )。

    A．成本—效益分析法

    B．最低费用选择法

    C．公共劳务收费法

    D．投入产出分析法


    正确答案：B

  • 第3题：

    可以用净效益比值来表示结果的研究方法是

    A.最小成本分析

    B.最大成本分析

    C.成本效果分析

    D.成本效用分析

    E.成本效益分析


    正确答案：E

  • 第4题：

    (86～89题共用备选答案)

    A．最小成本分析

    B．成本效率分析

    C．成本效果分析

    D．成本效益分析

    E．成本效用分析

    在结合考虑用药者意愿、偏好和生活质量的基础上比较不同治疗方案的经济合理性( )


    正确答案：E
    E  [知识点] 药物经济学研究方法

  • 第5题：

    对于选择最优支出方案，提高财政资金使用的经济效益大有裨益的财政支出效益分析方法是( )。

    A．最低费用选择法

    B．间接—成本分析法

    C．公共劳务收费法

    D．成本—效益分析法


    正确答案：D
    解析：“成本—效益”分析法对于选择最优支出方案，提高财政资金使用的经济效益大有裨益。但由于分析过程的复杂性、多面性，该方法的实际运用难度较大，它对政府财政部门以及预算资金使用单位工作人员的素质、技术装备水平均提出了较严格的要求。

  • 第6题：

    不属于药物经济学的分析评价方法的是：

    A．最小成本法

    B．成本-效果分析法

    C．成本-效率分析法

    D．成本-效益分析法

    E．成本-效用分析法


    正确答案：C

  • 第7题：

    最小成本法又称：

    A．成本效果分析

    B．成本效益分析

    C．成本鉴定分析

    D．成本效用分析

    E．成本效率分析


    正确答案：C

  • 第8题：

    财政支出效益原则从宏观上看，要实现（ ）。

    A．社会公平

    B．社会平等

    C．社会均衡

    D．社会和谐


    正确答案：C

  • 第9题：

    分析用药剂量合理性的方法是A.成本效益分析B.成本效用分析C.用药频度分析S

    分析用药剂量合理性的方法是

    A.成本效益分析

    B.成本效用分析

    C.用药频度分析

    D.药物利用指数分析

    E.流行病学分析


    正确答案：D
    本题考查的是药品的临床评价。药物利用指数(DU[)：用来测量医师使用药的日处方剂量，对医师用药剂量的合性进行分析。用药频度分析是近年来用于评价药物在床上的地位的一种新方法。

  • 第10题：

    ( )是指对每个备选的财政支出方案进行经济分析时，只计算备选方案的有形成本，而不用货币计算备选方案支出的社会效益，并以成本最低为择优的标准。


    A.“成本一效益”分析法

    B.最低费用选择法

    C.“公共劳务”收费法

    D.“利率”分析法

    答案：B
    解析：

    本题考查最低费用选择法的含义。

    “成本一效益”是指根据国家所确定的建设目标，提出实现该目标的各种方案，对这些可供选择的方案，用一定的方法计算出各方案的全部预期成本和全部预期效益，通过计算成本－效益比率，来比较不同项目或方案的效益，选择最优的支出方案，据此支拨和使用财政资金，故A项错误；

    最低费用选择法是指对每个备选的财政支出方案进行经济分析时，只计算备选方案的有形成本，而不用货币计算备选方案支出的社会效益，并以成本最低为择优的标准，故B项正确；

    “公共劳务”收费法是通过制定和调整“公共劳务”的价格或收费标准，来改进“公共劳务”的使用状况，使之达到提高财政支出效益的目的，故C项错误；

    教材中不涉及“利率”分析法，为干扰项，故D项错误。

  • 第11题：

    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。

    A.招聘总成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.人员录用成本效益分析
    E.招聘人员安置成本分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第12题：

    单位工程竣工成本分析，应当包括（　　）。


    A.竣工成本分析

    B.主要资源节超对比分析

    C.效益成本费用分析

    D.主要技术节约措施及经济效果分析

    E.目标成本效益分析

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是施工成本管理。单位工程竣工成本分析，应包括：竣工成本分析；主要资源节超对比分析；主要技术节约措施及经济效果分析。

  • 第13题：

    将药物治疗成本和所产生的效益归化为以货币为单位的数字，进行药物经济学评价，这一评价方法属于()。

    A.成本-效益分析

    B.成本-效果分析

    C.最小成本分析

    D.成本-效用分析

    E.荟萃分析


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列关于财政支出效益分析的特点说法不正确的是( )。

    A．财政支出效益分析计算所费与得的范围较微观经济组织宽

    B．财政支出效益分析以经济效益和社会效益为衡量标准

    C．财政支出追求的是整个社会的最大效益

    D．财政支出不讲求经济效益


    正确答案：D

  • 第15题：

    财政支出效益原则从宏观上看，要（ ）。

    A．实现社会公平

    B．实现社会均衡

    C．要进行成本——效应分析

    D．要进行成本量利分析


    正确答案：B

  • 第16题：

    四种主要的评价方法包括成本－效果分析、()、成本－效益分析和最小成本分析。

    A.成本分析

    B.成本-收益分析

    C.成本-产出分析

    D.成本-效用分析


    答案：D

  • 第17题：

    财政支出的方向和政府活动的重心可以通过()来研究分析。

    A.财政支出分类

    B.财政支出的成本-效益分析

    C.财政支出性质

    D.财政支出的用途


    答案：A

  • 第18题：

    药物经济学的研究方法有（ ）。

    A．成本结果分析

    B．成本效用分析

    C．成本效率分析

    D．成本效益分析

    E．最小成本分析


    正确答案：ABDE
    解析：本题考查药物经济学研究方法。

  • 第19题：

    财政支出效益分析的方法包括（ ）。

    A．“成本—效益”分析法

    B．最低费用选择法

    C．最低利润选择法

    D．“公共劳务”收费法

    E．绝对成本法


    正确答案：ABD
    本题考查财政支出效益分析的方法。财政支出效益分析的方法包括“成本一效益”分析法、最低费用选择法、“公共劳务”收费法。

  • 第20题：

    药物经济学研究的趋势是

    A．成本-效益分析

    B．成本-效果分析

    C．最小成本分析

    D．结合健康相关生命质量的评价

    E．最小成本、成本-效果、成本-效益分析


    正确答案：D

  • 第21题：

    CBA是指( )。

    A.成本效益分析
    B.外部经济性分析
    C.可持续性分析
    D.资源配置效率分析

    答案：A
    解析：
    成本效益分析即cost－benefitanalysis，缩写为CBA。

  • 第22题：

    成本效益评估的类型主要包括（ ）。

    A.人员录用成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.招聘总成本效益分析
    E.招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第23题：

    成本效益分析就是在成本和效益之间进行权衡，使效益（ ）成本。

    A.小于
    B.不大于
    C.等于
    D.大于

    答案：D
    解析：
    成本效益分析就是在成本和效益之间进行权衡，使效益大于成本。

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