更多“德尔菲法要求专家人数不要少于( )人,问卷返回率不低于( )。 A.40,60% B.30,60%C.30 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是( )

    A.德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询

    B.德尔菲法采用多调查的方式

    C.按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人

    D.调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式


    正确答案:C

  • 第2题:

    小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。

    A: 德尔菲法采用集体讨论方式
    B: 德尔菲法匿名进行
    C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
    D: 德尔菲法采取多轮预测

    答案:A,C
    解析:

  • 第3题:

    德尔菲法适当的专家人数是()

    A、20-50人
    B、00-50人
    C、10-30人
    D、30-50人

    答案:C
    解析:
    考核企业定性决策方法中德尔菲法的适用人数,应该为10-30人较好。@##

  • 第4题:

    专家问卷调查法又称()。

    • A、头脑风暴法
    • B、反向头脑风暴法
    • C、德尔菲法
    • D、哥顿法

    正确答案:C

  • 第5题:

    德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于()人,而且函询返回率不得低于(),否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。

    • A、50、60%
    • B、40、60%
    • C、50、50%
    • D、60、60%

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是()。

    • A、德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询
    • B、德尔菲法采用多调查的方式
    • C、按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人
    • D、调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

    正确答案:C

  • 第7题:

    在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()

    • A、案例分析法
    • B、专家分析法
    • C、预测分析法
    • D、抽样问卷分析法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    采用专家小组征集意见的方法称为( )。
    A

    人户询问法

    B

    调查问卷法

    C

    德菲尔法

    D

    头脑风暴法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    如果运用德尔菲法进行预测,则下列描述正确的是(  )。
    A

    问题的设计要合理,不要让专家一次回答过多的问题

    B

    专家人数一般不要少于30人

    C

    采取多轮预测的方法,经过几轮反复,专家们的意见趋于一致

    D

    应采用集体讨论的方式进行


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    为使德尔菲法奏效,应注意的原则有( )。
    A

    专家人数一般不要少于20人

    B

    问卷的返回率不低于60%

    C

    问题要尽量简化

    D

    要取得专家们的理解和支持

    E

    不必取得决策层领导的支持


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查德尔菲法的原则。运用德尔菲法时,专家人数一般不要少于30人,所以选项A错误。同时向决策层领导说明预测的益处,特别说明预测对生产率和经济收益的影响,争取他们的支持。所以选项E错误。

  • 第11题:

    多选题
    下面有关定性决策方法中德尔菲法的描述中正确的是()。
    A

    德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,组织决策小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证

    B

    运用德尔菲法的关键是选择好专家

    C

    德尔菲法中专家人数一般以10~50人较好

    D

    德尔菲法意见征询表的质量直接关系到决策的有效性

    E

    德尔菲法中专家人数一般以3~5人较好


    正确答案: A,B
    解析: 德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,组织决策小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证。几轮反复后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行决策。运用德尔菲法的关键是选择好专家,这主要取决于决策所涉及的问题或机会的性质;决定适当的专家人数,一般以10~50人较好;拟订好意见征询表,因为它的质量直接关系到决策的有效性,排除选项E,答案选ABCD。

  • 第12题:

    多选题
    人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有(  )。
    A

    务必要求精确

    B

    取得专家们的支持和理解

    C

    专家人数一般不要少于30人

    D

    问卷返回率不低于60%

    E

    问题尽量简化


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第13题:

    关于德尔菲法的描述,正确的是( )。

    A.适合于对人力总额的预测

    B.是定量预测方法

    C.所有专家来自企业外部

    D.专家人数一般不少于30人


    正确答案:AD

  • 第14题:

    运用德尔菲法时,专家人数一般为()。

    A:5~8人
    B:8~15人
    C:10~50人
    D:50~100人

    答案:C
    解析:
    德尔菲法的关键之一在于决定适当的专家人数,一般以10~50人较好。

  • 第15题:

    德尔菲法又称()。

    A:问卷调查法
    B:现场调查法
    C:历史资料调查法
    D:专家调查法

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    为使德尔菲法奏效,应坚持的原则有()。

    • A、专家人数一般不要少于20人
    • B、问卷的返回率不低于60%
    • C、问题要尽量简化
    • D、要取得专家们的理解和支持
    • E、不必取得决策层领导的支持

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    采用德尔菲预测法邀请的专家人数通常()为宜。

    • A、5人以内
    • B、10人以内
    • C、15~50人之间
    • D、50人以上

    正确答案:C

  • 第18题:

    薪酬调查常用的方法()

    • A、文案法
    • B、问卷法
    • C、访谈法
    • D、德尔菲法
    • E、专家法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    采用专家小组征集意见的方法称为( )。

    • A、人户询问法
    • B、调查问卷法
    • C、德菲尔法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:C

  • 第20题:

    不定项题
    小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是(  )。
    A

    德尔菲法采用集体讨论方式

    B

    德尔菲法匿名进行

    C

    德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名

    D

    德尔菲法采取多轮预测


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于()人,而且函询返回率不得低于(),否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。
    A

    50、60%

    B

    40、60%

    C

    50、50%

    D

    60、60%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于使用德尔菲法需注意原则的说法中,错误的是(  )。
    A

    专家人数一般不要少于30人,问卷的返回率不应低于60%

    B

    问题应符合预测的目的并且表达明确

    C

    问题尽可能复杂详细

    D

    要给专家提供充分的资料和信息,确保他们能够进行判断和预测


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    实施德尔菲法预测时,专家人数一般不少于_人,问卷的返回率应不低于()
    A

    10;30%

    B

    20;50%

    C

    30;60%

    D

    50;80%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析