按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。A．自愿性流动和非自愿性流动B．地区流动、层级流动和专业流动C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动D．员工流人、员工内部流动和员工流出

题目

按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。

A．自愿性流动和非自愿性流动

B．地区流动、层级流动和专业流动

C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

D．员工流人、员工内部流动和员工流出

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1.按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

2.按照员工流动的边界是否跨越企业，可将员工流动分为( )。A．自愿性流动B．非自愿性流动C．员工流人D．员工内部流动E．员工流出

3.按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出

4.大部分自愿性职业流动属于（ ）。 A．纵向流动 B．向上流动 C．向下流动 D．水平流动

更多“按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。A.自愿性流动和非自愿性流动B.地区流动、层 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。

    A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动

    B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出

    C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动

    D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动

    E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案：ABDE
    解析：员工流动的类型可分为：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按与员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动；(5)按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；(6)按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动；(7)按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。故选项ABDE正确。

  • 第2题：

    按( )划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。

    A．流动的范围

    B．流动的方向

    C．流动的规模

    D．流动的边界是否跨越企业


    正确答案：C
    解析：员工流动按流动的规模划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等；按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向划分，可分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的边界是否跨越企业划分，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出。故选C。

  • 第3题：

    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。

    A．员工流入和员工流出

    B．地区流动、层级流动和专业流动

    C．自愿性流动和非自愿性流动

    D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案：B

     应选B,按员工流动走向分为地区流动,层级流动和专业流动,按流动是否出企业分为员工流入和流出

  • 第4题：

    负债按照流动性可分为流动负债和( )。

    A．非流动负债 B．固定负债 C．长期负债 D．短期负债


    正确答案：C

  • 第5题：

    人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动。

    A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动


    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    关于员工流动描述正确的是（ ）。


    A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业

    B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因

    C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素

    D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动

    E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第7题：

    在员工流动类型中，非自愿性流动是指()。

    A:员工被调离其他岗位
    B:员工被解聘
    C:员工流动至其他企业
    D:员工自行选择就职地区

    答案：B
    解析：
    按照员工流动的主动性与否，员工流动通常分为自愿性流动和非自愿性流动。非自愿性流动指员工被解聘，自愿性流动是指员工自己选择离开企业。

  • 第8题：

    按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）

    • A、自愿性流动和非自愿性流动
    • B、员工流入、员工内部流动和员工流出
    • C、地区流动、层级流动和专业流动
    • D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    正确答案:A

  • 第9题：

    在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。

    • A、一致性
    • B、可修正性
    • C、公开性
    • D、消除偏见
    • E、人情味

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）
    A

    自愿性流动和非自愿性流动

    B

    员工流入、员工内部流动和员工流出

    C

    地区流动、层级流动和专业流动

    D

    人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案： C
    解析： 按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。参见教材P226

  • 第11题：

    单选题
    人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。
    A

    世界流动

    B

    地区流动

    C

    国际流动

    D

    需求流动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。
    A

    员工非自愿性流动

    B

    员工自愿流动

    C

    员工撤出

    D

    身体撤出


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    水土不服属于哪种类型的员工流动?( )

    A．人事不适流动

    B．生活不适流动

    C．人际不适流动

    D．非自愿性流动


    正确答案：B
    解析：生活不适流动是指由于生活或经济原因而引起的流动，如水土不服等。故选B。人事不适流动是指由于人与事不相适应而引起的流动；人际不适流动是指由于人际关系失调而引起的流动；非自愿性流动是指员工被解聘，故选项ACD均不选。

  • 第14题：

    在员工流动类型中，非自愿性流动是指( )。

    A．员工被调离其他岗位

    B．员工被解聘

    C．员工流动至其他企业

    D．员工自行选择就职地区


    正确答案：B
    解析：按照员工流动的主动性与否，员工流动通常分为自愿性流动和非自愿性流动。非自愿性流动指员工被解聘，自愿性流动是指员工自己选择离开企业。故选B。

  • 第15题：

    按照员工流动的走向可以分为（ ）。

    A．员工流入和员工流出

    B．人事不适流动和生活不适流动

    C．自愿流动和非自愿流动

    D．地区流动和层级流动


    正确答案：D

  • 第16题：

    负债按照流动性可分为()。

    A．流动负债和非流动负债 B．短期负债和长期负债

    c．流动负债和长期负债 D．短期负债和非流动负债


    正确答案：C

  • 第17题：

    按照流动的意愿，可将流动分为（ ）。
    A.企业之间流动B.企业内部流动C.自愿流动 D.非自愿流动
    E.被迫流动


    答案：C,D
    解析：

  • 第18题：

    按()划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。

    A:流动的范围
    B:流动的方向
    C:流动的规模
    D:流动的边界是否跨越企业

    答案：C
    解析：
    员工流动按流动的规模划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等；按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向划分，可分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的边界是否跨越企业划分，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出。

  • 第19题：

    劳动力流动性不足、工种转换困难所引致的失业，这些都属于( )。

    A.自然失业
    B.摩擦性失业
    C.自愿性失业
    D.非自愿性失业

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）

    • A、自愿性流动和非自愿性流动
    • B、地区流动、层级流动和专业流动
    • C、员工流入、员工内部流动和员工流出
    • D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。

    • A、员工非自愿性流动
    • B、员工自愿流动
    • C、员工撤出
    • D、身体撤出

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。
    A

    自愿性流动和非自愿性流动

    B

    地区流动、层级流动和专业流动

    C

    员工流入、员工内部流动和员工流出

    D

    人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案： C
    解析： 员工流动的类型： （1）按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动； （2）按照员工流动的边界是否跨越企业，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出三种形式； （3）按照员工流动的走向，可以分为地区流动、层级流动和专业流动； （4）按照员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。 另外，按照流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。

  • 第23题：

    单选题
    自愿性职业流动基本上都属于（）
    A

    向上流动

    B

    向下流动

    C

    水平流动

    D

    地区间流动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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