薪资分级在实际操作中为（ ）。A．相同职务划分为一个等级B．相同部门划分为一个等级C．工作评价后相对价值相近的划分为一个等级D．主要依据管理决策

题目

薪资分级在实际操作中为（ ）。

A．相同职务划分为一个等级

B．相同部门划分为一个等级

C．工作评价后相对价值相近的划分为一个等级

D．主要依据管理决策

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1.在公差等级高于IH8级的配合中,孔与轴的公差等级应()。A、相同B、孔比轴高一个公差等级C、孔比轴低一个公差等级

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  • 第1题：

    薪资分级在实际操作中为（ ）。

    A．相同职务划分为一个等级

    B．相同部门划分为一个等级

    C．工作评价后相对价值相近的划分为一个等级

    D．主要是依据管理决策


    正确答案：C

  • 第2题：

    在国家标准《多联机空调(热泵)机组能效限定值及能源效率等级》GB214542008中，关于多联机能效等级的分级，正确的是下列哪一项？

    A.能效等级共分为3级，其中1级为能效最高级
    B.能效等级共分为4级，其中l级为能效最高级
    C.能效等级共分为5级，其中1级为能效最高级
    D.能效等级共分为5级，其中5级为能效最高级

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】在标定传感器时,所用的测量仪器的精度至少应与要标定的传感器的精（)

    A．高两个等级

    B．高一个等级

    C．有相同的等级

    D．低一个等级


    至少要比被标定的传感器的精度高一个等级

  • 第4题：

    下列哪几项是混凝土强度验收划批的条件。（ ）。

    A.同强度等级
    B.同试验龄期
    C.工艺基本相同
    D.配合比基本相同
    E.构件种类和部位相同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    混凝土强度验收划批的条件：1、同强度等级；2、同实验龄期；3、工艺基本相同；4、配合比基本相同

  • 第5题：

    对现浇框架节点区的混凝土强度等级的一般要求是（）

    A．与梁混凝土强度等级相同

    B．比梁混凝土提高一个等级

    C．与柱混凝土强度等级相同

    D．比柱混凝土提高一个等级


    不低于柱的混凝土强度等级

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