战略性人力资源管理的基本理念是以( )的观点看待人力资源。
A.成本
B.费用
C.投资
D.资源
1.战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。 A.发展 B.联系 C.投资 D.竞争
2.关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家D.战略性人力资源管理的时间是短期的E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
3.战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别( )。A.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主C.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划D.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
4.战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。A.发展B.联系C.投资D.竞争
第1题:
战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源,而影响企业对人力资源投资的因素有( )。
A.人力资源部的价值观
B.对待风险的程度
C.员工技能的性质
D.人力资源服务外包的可能性
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: