下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是( )。A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的B．它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度C．当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的D．劳动力供给弹性总是为正
题目
下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是( )。
A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B．它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C．当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
D．劳动力供给弹性总是为正
相似考题
参考答案和解析
正确答案：D
解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：①供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变；②供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；③单位供给弹性，即劳动力供给弹性一1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；④供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；⑤供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。
解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：①供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变；②供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；③单位供给弹性，即劳动力供给弹性一1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；④供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；⑤供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。
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第1题：
关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。
A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
正确答案：A
解析：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的，表明在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。 -
第2题：
劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给 B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量答案：C解析： -
第3题：
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性
E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性答案：A,B,C,D解析：本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类，分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中，如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线，如图11一2所示。
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第4题：
当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（ ）。A.缺乏弹性
B.具有单位弹性
C.富有弹性
D.具有无限弹性答案：C解析：劳动力的供给弹性共有五种情况，分别是富有弹性、单位弹性、缺乏弹性、无弹性和无限弹性，对应的工时变动百分比与工资率变动百分比比值的绝对值分别是大于1、等于1、小于1、0和无穷大。当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，其绝对值是大于1的，劳动力供给曲线富有弹性。 -
第5题：
下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C:当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
D:劳动力供给弹性总是为正答案：D解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：(1)供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动（在劳动力市场分析的实际可能范围内），劳动力供给量固定不变；(2)供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；(3)单位供给弹性，即劳动力供给弹性=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；(4)供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；(5)供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性＜1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。 -
第6题：
关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加答案：C,D,E解析：个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的，它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律，它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加，故CDE正确，AB错误。所以答案选CDE。 -
第7题：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（ ）。A.供给无弹性
B.劳动力供给弹性
C.供给缺乏弹性
D.供给富有弹性答案：B解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。 -
第8题：
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）
- A、劳动力需求的交叉弹性
- B、劳动力需求的自身工资弹性
- C、劳动力供给的自身工资弹性
- D、劳动力供给的交叉弹性
正确答案:B -
第9题：
如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。
- A、无限弹性
- B、单位供给弹性
- C、富有弹性
- D、缺乏弹性
正确答案:C -
第10题：
单选题当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（ ）。A缺乏弹性
B单位弹性
C富有弹性
D无限弹性
正确答案： A解析： -
第11题：
单选题如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。A无限弹性
B单位供给弹性
C富有弹性
D缺乏弹性
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于劳动力供给弹性，说法正确的有（）。A可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示
B劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
C劳动力供给弹性一般为负
D劳动力供给弹性一般为正
E水平的劳动力供给曲线具有无限弹性
正确答案： C,D解析： 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性一般用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示，所以选项A错误。劳动力供给弹性一般为正，所以选项C错误。 -
第13题：
劳动力供给曲线无弹性是指( )。
A．劳动力供给弹性等于0
B．劳动力供给弹性等于1
C．工资率变动会带来劳动工时的任何变动
D．图形上表现为水平的劳动力供给曲线
正确答案：A
解析：劳动力供给曲线无弹性是指劳动力供给弹性等于0。 -
第14题：
劳动力供给置变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为( )。
A.供给无弹性 B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性答案：B解析： -
第15题：
当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（ ）。A.缺乏弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.无限弹性答案：C解析：劳动力供给弹性的绝对值共有五种情况，分别是富有弹性、具有单位弹性、缺乏弹性、无弹性和具有无限弹性，对应的工时变动百分比与工资率变动百分比比值的绝对值分别是大于1、等子1、小于1、0和∞。当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，其绝对值是大于1的，也就是劳动力供给曲线富有弹性。 -
第16题：
劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0
B:劳动力供给弹性等于1
C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动
D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线答案：A解析：劳动力供给曲线无弹性是指劳动力供给弹性等于0。 -
第17题：
关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（ ）。
A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示
B.劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
C.劳动力供给弹性一般为正
D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性
E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性答案：B,C,E解析：本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之问的比率来显示。A选项错误。
由于在通常情况下；工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长，因而劳动力的供给弹性一般为正。C选项正确。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性大于1，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。B选项正确。
在某种情况下，工资率变动可能不会带来劳动工时的任何变动，如果出现这种情况，那么我们便可认为劳动力供给弹性为零，即劳动力供给曲线无弹性，这种情况在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线；如果在某工资率下劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么，此时劳动力供给弹性可被视为无穷大，供给曲线具有无限弹性，这种情况在图形上表现为水平的劳动力供给曲线。D错误，E正确。 -
第18题：
关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的有（ ）。A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加答案：C,D,E解析：个人劳动力供给曲线描述的单个劳动者愿意提供的劳动力时间供给数量与市场工资率之间的关系，这一曲线的形状是向后弯曲的。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某阶段，工资率上升则很有可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间，减少劳动力供给时间。 -
第19题：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（ ）。A.需求弹性
B.劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性
D.劳动弹性答案：C解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。 -
第20题：
关于劳动力供给弹性，说法正确的有（）。
- A、可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示
- B、劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
- C、劳动力供给弹性一般为负
- D、劳动力供给弹性一般为正
- E、水平的劳动力供给曲线具有无限弹性
正确答案:B,D,E -
第21题：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。
- A、供给无弹性
- B、劳动力供给弹性
- C、供给缺乏弹性
- D、供给富有弹性
正确答案:B -
第22题：
单选题劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（ ）。A供给无弹性
B劳动力供给弹性
C供给缺乏弹性
D供给富有弹性
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A劳动力需求的交叉弹性
B劳动力需求的自身工资弹性
C劳动力供给的自身工资弹性
D劳动力供给的交叉弹性
正确答案： D解析： 暂无解析