劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起( )内，作出受理或者不予受理的决定。A．3日B．5日C．7日D．10日

题目

劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起( )内，作出受理或者不予受理的决定。

A．3日

B．5日

C．7日

D．10日

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1.某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

2.仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在()内作出受理或者不予受理的决定。A.20日B.15日C.30日D.10日

3.仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。A．3日B．5日C．7日D．10日

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五

参考答案和解析
正确答案：C
解析：劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起7日内，做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申请书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当说明理由。
更多“劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内,作出受理或者不予受理的决定。A.3日B.5 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，做出受理或者不予受理的决定。

    A．3日

    B．5日

    C．7日

    D．10日


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起（ ）日内作出受理或不予受理的决定。

    A.5

    B.7

    C.108

    D.158


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理。

    A.3日内
    B.5日内
    C.10日内
    D.15日内

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P334页
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

  • 第4题：

    劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起（ ）日内，做出受理或者不予受理的决定

    A．3

    B．5

    C．7

    D．10


    正确答案：C

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理。

    A:5日
    B:10日
    C:15日
    D:30日

    答案：A
    解析：
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，出具受理通知书。

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