更多“()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。A.工具B.动机C.效价D.期望 ”相关问题
  • 第1题:

    ()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

    A:工具性
    B:动机
    C:效价
    D:期望

    答案:A
    解析:
    工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第2题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

    A:效价
    B:期望
    C:工具性
    D:动机

    答案:C
    解析:
    本题考查弗罗姆的期望理论。工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

  • 第3题:

    在期望理论中,员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为( )。

    A.工具
    B.期望
    C.效价
    D.动机

    答案:A
    解析:
    在期望理论中,工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的,那么工具的估计值就会高。反之,如果报酬决策的基础是模糊不清的,或是员工怀疑管理上有偏袒,那么就会产生低的工具估计值。

  • 第4题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().

    A:效价
    B:期望
    C:工具
    D:动机

    答案:C
    解析:
    本题考查弗罗姆的期望理论.工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念.

  • 第5题:

    根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

    A.效价
    B.期望
    C.工具性
    D.动机

    答案:C
    解析:
    弗罗姆的期望理论,效价×期望×工具性=动机。其中,工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的,那么工具的估计值就会高;反之,如果报酬决策的基础是模糊不清的,或是员工怀疑管理上有偏袒,那么就会产生低的工具估计值。