以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。A.X理论是把人看作为天生懒惰的,只追求物质满足,不负责任,无志向,要强迫他们工作,在很长一段时期管理者都是这样看待员工的B.Y理论认为工作也是人们的一种需要,员工能自我监督和控制,能主动承担责任,具有创新能力C.X理论是把人看作社会人,注重人物质需要的满足D.Y理论则把人看作社会人,注重人精神需要的满足,相当于需要层次理论中的高级需要。

题目

以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。

A.X理论是把人看作为天生懒惰的,只追求物质满足,不负责任,无志向,要强迫他们工作,在很长一段时期管理者都是这样看待员工的

B.Y理论认为工作也是人们的一种需要,员工能自我监督和控制,能主动承担责任,具有创新能力

C.X理论是把人看作社会人,注重人物质需要的满足

D.Y理论则把人看作社会人,注重人精神需要的满足,相当于需要层次理论中的高级需要。


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  • 第1题:

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

    B、X理论认为人时懒惰的

    C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制

    D、Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的

    E、Y理论认为人时喜欢工作的


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
    B.X理论认为人是懒惰的
    C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
    D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
    E.Y理论认为人是喜欢工作的

    答案:D
    解析:
    美国的麦格雷戈(Douglass McGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。

  • 第3题:

    “人类趋于天生懒惰,不愿多做工作”是()的观点。

    A.X理论

    B.Y理论

    C.Z理论

    D.超Y理论


    X理论

  • 第4题:

    在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是( )

    A.X理论
    B.Y理论
    C.M理论
    D.Z理论

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A:X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
    B:X理论认为人是懒惰的
    C:Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
    D:Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
    E:Y理论认为人是喜欢工作的

    答案:D
    解析:
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论,即人性理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。