劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 A．经济责任 B．刑事责任 C．行政责任 D．民事责任

题目

劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 A．经济责任 B．刑事责任 C．行政责任 D．民事责任

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1.劳动法律责任形式不包括（ ） A．行政责任 B．民事责任 C．刑事责任 D．经济责任

2.劳动法律责任的形式为().A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、经济责任

3.劳动法律责任形式不包括()。A．行政责任B．民事责任C．刑事责任D．经济责任

4.()是最严厉的一种法律责任。A.刑事责任B.民事责任C.行政责任D.违宪责任

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  • 第1题：

    关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。

    A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分
    B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
    C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式
    D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性

    答案：C
    解析：
    本题考査劳动法律责任的形式。行政处罚的具体形式包括警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开 除等。选项C将行政处分与行政处罚的内容混淆。

  • 第2题：

    下列不属于劳动法律责任形式的是（ ）。

    A.行政责任
    B.刑事责任
    C.民事责任
    D.经济责任

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动法律责任。劳动法律责任形式主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任。

  • 第3题：

    劳动法律责任的形式有（）。

    A.道德责任
    B.民事责任
    C.刑事责任
    D.经济责任
    E.行政责任

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任的形式主要有三种，分别是行政责任、民事责任和刑事责任。

  • 第4题：

    劳动法律责任的形式有（ ）

    A.道德责任
    B.民事责任
    C.刑事责任
    D.经济责任
    E.行政责任

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任的形式主要有三种，分别是行政责任、民事责任和刑事责任。

  • 第5题：

    劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

    A.经济责任
    B.刑事责任
    C.行政责任
    D.民事责任

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任形式中，刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

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