更多“组织设计过程中的首要工作是( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行 ”相关问题
  • 第1题:

    组织设计程序中的第一步是( )。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.进行职能分析和职能设计
    C.设计组织结构的框架
    D.联系方式的设计

    答案:A
    解析:
    确定组织设计的基本方针和原则是组织设计程序中的第一步。

  • 第2题:

    组织设计过程中的首要工作是( )。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.设计组织结构的框架
    C.进行职能设计
    D.人员配备和培训体系的设计

    答案:C
    解析:
    本题考查组织设计的程序。职能设计是否正确合理,决定了整个组织是否能够顺利有效的运转,因而,它是组织设计过程中的首要工作。

  • 第3题:

    在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.设计组织结构的框架
    C.进行职能分析和职能设计
    D.各类运行制度的设计

    答案:B
    解析:
    设计组织结构的框架,即设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责。这一步是组织设计的主体工作。

  • 第4题:

    在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。

    A:确定组织设计的基本方针和原则
    B:设计组织结构的框架
    C:进行职能分析和职能设计
    D:各类运行制度的设计

    答案:B
    解析:
    设计组织结构的框架,即设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责。这一步是组织设计的主体工作。

  • 第5题:

    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。

    A.管理规范的设计
    B.确定组织设计的基本方针和原则
    C.设计组织结构的框架
    D.人员配备

    答案:A
    解析:
    管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求(管理工作的标准)和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化,它可以起到使组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用。