可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（ ）。 A．女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B．女性的配偶有着较高的经济收入 C．女性的相对工资水平较高 D．女性的家务劳动生产率较低

题目

可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（ ）。 A．女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B．女性的配偶有着较高的经济收入 C．女性的相对工资水平较高 D．女性的家务劳动生产率较低

相似考题

1.下列影响发达国家的女性，尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 （）。A.女性的相对工资下降 B.女性的劳动力市场工作偏好发生变化 C.出生率下降 D.离婚率下降 E.工作机会增加

2.小张在学习了劳动经济基本理论之后发现．很多理论与现实情况并不相符。例如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资上涨会导致劳动力需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。 可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括()。查看材料A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B.女性的配偶有着较高的经济收入 C.女性的相对工资水平较高 D.女性的家务劳动生产率较低

3.小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，要工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B.女性的配偶有着较高的经济收入 C.女性的相对工资水平较高 D.女性的家务劳动生产率较低

4.下列影响发达国家的女性，尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ( )。A.女性的相对工资下降 B.女性的劳动力市场工作偏好发生变化 C.出生率下降 D.离婚率下降 E.工作机会增加

更多“可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。 A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B.女性 ”相关问题

  • 第1题：

    材料题
    根据下面资料，回答题：
    小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一的劳动经济理论认为．在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现。在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。查看材料

    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
    B.女性的配偶有着较高的经济收人
    C.女性的相对工资水平较高
    D.女性的家务劳动生产率较低

    答案：A,B
    解析：
    近些年来，相当一批已婚女性在市场生产率正在上升或者处于较高水平的年龄上．退出劳动力市场，导致女性的劳动力参与率下降。这一方面与丈夫的收入水平大幅度上涨有关．另一方面导致这些母亲放弃劳动力市场工作的一个最主要原因是中国当前的教育体制导致子女的教育压力过大。从历史上来看，女性通常总是承担着从事家庭生产的主要责任．目前其偏好虽然在发生改变，但与男性相比仍然更加偏好家务劳动而不是市场工作。

  • 第2题：

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（ ）。


    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作

    B.离婚率上升

    C.女性的相对工资水平较高

    D.女性的工作机会较多

    答案：A
    解析：
    本题考查女性劳参率。

    女性劳动力参与率变化（上升）的影响因素：

    （1） 女性相对工资率上升，C项属于劳参率上升的因素，不符合题意；

    （2） 女性劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    （3） 家庭生产活动的生产率提高，家务生产设备和互联网购物的发展减少了家庭自己生产很多家庭物品的需要，或是大大缩短了家庭生产的时间，从而为女性参与劳动力市场工作提供了很大的便利，A项中偏好家务劳动时劳参率就会下降，符合题意；

    （4） 出生率下降

    （5） 离婚率上升，B项属于劳参率上升的因素，不符合题意；

    婚姻的不稳定导致许多女性形成了建立和维持与劳动力市场之间的联系的动机，从而提高她们的劳动力参与率。

    （6） 工作机会增加，D项属于劳参率上升的因素，不符合题意。

  • 第3题：

    小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（　　）。
    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
    B.女性的配偶有着较高的经济收入
    C.女性的相对工资水平较高
    D.女性的家务劳动生产率较低

    答案：A,B
    解析：

  • 第4题：

    小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
    根据以上资料，回答下列问题：

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（ ）。

    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
    B.女性的配偶有着较高的经济收入
    C.女性的相对工资水平较高
    D.女性的家务劳动生产率较低

    答案：A,B
    解析：
    【知识点】 女性的劳动力参与率；
    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括：①女性的相对工资率下降；②女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变；③家庭生产活动的生产率降低；④出生率的上升；⑤离婚率的下降；⑥工作机会的减少。

  • 第5题：

    小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。
    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
    B.女性的配偶有着较高的经济收入
    C.女性的相对工资水平较高
    D.女性的家务劳动生产率较低

    答案：A,B
    解析：

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