根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。 A.免征个人所得税 B.减半征收个人所得税 C.全额征收个人所得税 D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

题目

根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。 A.免征个人所得税 B.减半征收个人所得税 C.全额征收个人所得税 D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税


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  • 第1题:

    根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。

    A.免征个人所得税

    B.减半征收个人所得税

    C.全额征收个人所得税

    D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税


    正确答案:A
    A
    [解析]本题考查经济补偿的纳税情况。按照经济补偿的纳税相关规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的补偿金、补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。案例中,集团公司将支付小马5 000元经济补偿金,而红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2 340元,5 000元经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,所以免征个人所得税。

  • 第2题:

    对个人一次中奖收入超过10000元的,应按税法规定()。

    A:暂免征收个人所得税
    B:减半征收个人所得税
    C:全额征收个人所得税
    D:部分征收个人所得税

    答案:C
    解析:
    对个人购买社会福利有奖募捐奖券、福利赈灾彩票及体育彩票一次中奖收入不超过10000元的暂免征收个人所得税,对一次中奖收入超过10000元的,应按税法规定全额征税。

  • 第3题:

    材料题
    根据下面资料,回答题:
    小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。

    根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。查看材料

    A.免征个人所得税
    B.减半征收个人所得税
    C.全额征收个人所得税
    D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

    答案:A
    解析:
    本题考查经济补偿的纳税情况。按照经济补偿的纳税相关规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的补偿金、补助费和其他补助费用).其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定.计算征收个人所得税。案例中,集团公司将支付小马5000元经济补偿金.而红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元,5000元经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,所以免征个人所得税。

  • 第4题:

    职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在当地上年职工年平均工资3倍数额内的部分,可免征个人所得税;超过该标准的一次性补偿收入,应按照国家有关规定征收个人所得税。( )


    正确答案:√
    本题考核个人所得税税收优惠。

  • 第5题:

    企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

    A:生活补助
    B:经济补偿金
    C:一次性补偿收入
    D:一次性安置费收入

    答案:D
    解析:
    企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。