是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。A．任职资格B．工作描述C．工作规范D．职位说明书

题目

是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

A．任职资格

B．工作描述

C．工作规范

D．职位说明书

相似考题

1.关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。A．工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求B．工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C．工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。D．职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

2.对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为（ ）。 A．工作规范 B．工作描述 C．任职资格 D．职位说明书

3.关于工作分析成果文件的说法，正确的是( )。A．工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求B．工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C．工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容D．职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

4.对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为（ ） A．工作规范 B．工作描述 C．任职资格 D．职位说明书

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  • 第1题：

    关于工作分析的成果，说法正确的是( )。

    A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范

    B．工作描述又称为任职资格

    C．工作规范被称为任职资格

    D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求


    正确答案：ACDE
    解析：工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书包括工作描述和工作规范。工作描述和工作规范的定义。

  • 第2题：

    关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。

    A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
    B．绩效标准不属于工作描述的内容
    C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
    D．心理品质要求属于工作规范的内容

    答案：B
    解析：
    B项，工作描述包括如下内容：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。

  • 第3题：

    关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。

    A.职位说明书是工作分析的成果文件
    B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
    C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
    D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案：B
    解析：
    工作分析的成果文件主要是职位说明书，职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件。但职位说明书并不是工作分析唯一的成果文件。工作分析的成果文件还包括任职资格体系等内容。

  • 第4题：

    关于工作分析成果文件的说法，正确的是( )。

    A.工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求

    B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。

    D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分


    正确答案：D
    D
    [解析]工作规范是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。选项ABC说法都是错误的。

  • 第5题：

    关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。
    A.工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求
    B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
    C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。
    D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分


    答案：D
    解析：
    答案为D。工作规范是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。

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