在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，则仲裁时效( )。A．中止B．结束C．终止D．中断

题目

在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，则仲裁时效( )。

A．中止

B．结束

C．终止

D．中断

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1.在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的()，仲裁时效中断。A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

2.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力。当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令B．因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨εD．限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。

    A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令
    B:因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
    C:一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
    D:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

    答案：C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；②一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。

    A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令
    B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
    C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
    D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

    答案：C
    解析：
    在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断：一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的：一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。

  • 第3题：

    当出现下列( )情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

    A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
    B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    C.对方当事人同意履行义务的
    D.当事人双方达成和解的
    E.对方当事人履行义务有困难的

    答案：A,B,C
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定，当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：①向对方当事人主张权利的；②向有关部门请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。

  • 第4题：

    当出现下列（ ）情形时，在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

    A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
    B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    C.对方当事人同意履行义务的
    D.当事人双方达成和解的
    E.对方当事人履行义务有困难的

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间作了补充规定，在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；②一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。

  • 第5题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。

    A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令
    B:因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
    C:一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
    D:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

    答案：C
    解析：
    在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断：一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事入主张权利的；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。

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