工作要素法的工作分析系统包括的步骤是( )。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
E.划分工作分析维度
1.工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。A.收集工作要素B.整理工作要素C.产生绩效标准D.确定各类要素
2.工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是( )。A.工作活动B.工作责任C.工作方法D.战略目标
3.在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是()A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
4.企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()A.工作分析B.去掉价值低的工作C.列出并排序要素,确定权重D.对职位进行排序
第1题:
A.操作准备
B.提出工作要素
C.整理工作要素
D.完成工作要素表
E.划分维度并确定各种要素
第2题:
第3题:
第4题:
以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。
A.职位分析问卷法
B.功能性工作分析方法
C.工作要素法
D.临界特质分析系统
E.关键事件法
第5题: