外部人力供给预测包括（ ）。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员D.地方劳动力市场E.全国劳动力市场

题目

外部人力供给预测包括（ ）。

A.省市劳动力市场

B.基层劳动力市场

C.地方所需求人员

D.地方劳动力市场

E.全国劳动力市场

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1.通过调查和分析,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的发展规律和趋势,这种企业外部人力资源供给预测的方法是()A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图

2.外部人力供给预测包括对( )的预测。A．省市劳动力市场B．基层劳动力市场C．地方所需求人员D．地方劳动力市场E．全国劳动力市场

3.影响人力资源外部供给的因素包括（）。A．本地区的人口总量与人力资源供给率B．企业岗位需求信息C．企业战略D．行业劳动力市场供求状况E．本地区劳动力市场供求状况

4.影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

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  • 第1题：

    员工招聘来源包括()。

    A.劳务市场
    B.外部劳动力市场
    C.内在劳动力市场
    D.内外部劳动力市场兼顾
    E.同事介绍

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )


    A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C.外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D.优等劳动力市场和次等劳动力市场

    答案：A
    解析：
    本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场，都是针对劳动力供给者和劳动力需求者双方相互进行搜寻的地理范围而言。

    故此题正确答案为A，BCD选项均与题干无关

  • 第3题：

    外部人力供给预测不包括( )。

    A.省市劳动力市场
    B.基层劳动力市场
    C.地方所需求人员
    D.地方劳动力市场
    E.全国劳动力市场

    答案：A,B,C
    解析：
    外部人力供给预测包括对地方劳动力市场以及全国劳动力市场的预测。

  • 第4题：

    员工招聘来源包括()

    A.劳务市场
    B.外部劳动力市场
    C.内在劳动力市场
    D.内外部劳动力市场兼顾
    E.同事介绍

    答案：B,C,D
    解析：
    员工招聘来源 外部劳动力市场 内在劳动力市场 两者兼顾

  • 第5题：

    企业外部人力资源供给预测主要包括()。

    A:可提升职务的员工
    B:宏观经济形势
    C:本地区劳动力市场供求状况
    D:扩大生产规模人员流入量
    E:行业劳动力市场供求状况

    答案：B,C,E
    解析：
    企业进行人力资源外部供给信息预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。

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