在没有实施授权计划之前,白荣肥料公司的组织结构属于( )。A.高度集权体制B.高度分权体制C.适度集权体制D.适度分权体制

题目

在没有实施授权计划之前,白荣肥料公司的组织结构属于( )。

A.高度集权体制

B.高度分权体制

C.适度集权体制

D.适度分权体制


相似考题

4.白荣是白荣肥料公司的董事长,单枪匹马闯下了今天的事业,算是相当成功的企业家。然而公司日益扩大,他却仍然事必躬亲地处理所有的事务,把属下当成任意支配的助手。 控制公司达30年之久后,白荣去年终于决定让属下分担一些责任。他逐渐放弃自己的管理角色。计划进行得很顺利,经理们的责任日益加重,但是前几天经理们忽然提出一项白荣认为万万不可的计划。白荣坚决反对他们那么干,于是把问题弄僵了。 最近,白荣发现公司员工并不欣赏他的管理作风。于是他邀请了一些顾问,为公司拟订专门的管理制度。顾问们建议他从内部提拔三位资深经理,自己退居咨询和顾问的地位。此外,经理们对于如何经营自己的部门必须提出更多创意,对于他们的管理能力也有加强的必要。 白荣确实积极地展开了训练计划,三位受到提拔的新经理已在白荣公司服务多年,他们起初满腹狐疑。然而,真正使他们佩服的还是白荣的行动。 在新经理们开始执行其变革后不久,职工的热情却明显消失了。当白荣听说营销经理要把产品直接给零售商时,他直截了当地制止了这个计划。 现在白荣比较平静了一些。他承认,他干涉经理们的行为对授权政策会产生很严重的影响,但是他又说:“我不能不干涉他们。经验告诉我,他们做的是铝市,毕竟公司投资的是我的钱,不是他们的。”1.在没有实施授权计划之前,白荣肥料公司的组织结构属于()。A、高度集权体制B、高度分权体制C、适度集权体制D、知度分权体制2.导致白荣大权独揽的主要原因是()。A、白荣的管理作风B、外部环境的影响C、市场竞争的压力D、管理顾问的建议3.白荣一贯的管理作风()A、民主型B、参与型C、独裁型D、放任型4.白荣实施授权计划的原因主要是()。A、公司规模扩大,业务增多B、白荣年龄渐大,身体不支C、公司员工不欣赏他的管理作风D、以上原因都是5.影响白荣授权计划成功的关键因素是()。A、管理顾问的建议是否对头B、三位新经理能否承担起责任C、白荣是否真正放手让手下的人自主工作D、以上因素都是

参考答案和解析
正确答案:A
解析:管理人员要有效地展开管理工作,就必须拥有相应的职权。集权是指将组织中的权力集中到较高的管理层次;分权则是指将组织中的权力分散到整个组织之中。白荣肥料公司的董事长对其公司的大小决策拥有绝对的控制权,这是一种高度集权的体制。
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  • 第1题:

    在( )的司法体制下,一国之内可以实行二元的司法制度或者同时并存两套司法体系。

    A.高度集权

    B.集权为主,分权为辅

    C.分权

    D.民主自由


    正确答案:C
    解析:分权即权力分立,是指国家权力不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人,而应当合理地分割成若干部分,由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌。分权原则由英国的洛克首先提出,后由法国的孟德斯鸠完成。在分权的司法体制下,一个国家之内实行二元的司法制度,或者同时并存两套司法系统,或者同时并存两套法律制度,或者兼而有之。故本题答案为C。

  • 第2题:

    某企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权,该企业采取的财务管理体制是(  )。

    A.集权型
    B.分权型
    C.集权与分权相结合型
    D.集权和分权相制约型

    答案:C
    解析:
    集权与分权相结合型特征就是:企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。

  • 第3题:

    【判断题】事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。

    A.Y.是

    B.N.否


    错误

  • 第4题:

    企业的财务管理体制可分为(  )。

    A.集权型财务管理体制
    B.集权与分权相制约型财务管理体制
    C.分权型财务管理体制
    D.集权与分权相结合型财务管理体制

    答案:A,C,D
    解析:
    企业财务管理体制概括地说,可分为三种类型:集权型财务管理体制、分权型财务管理体制、集权与分权相结合型财务管理体制。

  • 第5题:

    某企业对于一些重大问题采用集权决策,对于一些小问题采用分权,该企业的财务管理体制是(  )。

    A.分权型财务管理体制
    B.集权型财务管理体制
    C.集权与分权相结合型财务管理体制
    D.以上均错误

    答案:C
    解析:
    因为该企业重大问题和小问题分别采用集权和分权管理,所以采用的是集权与分权相结合的财务管理体制。