下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有( )。A．住房公积金B．非货币性福利C．工会经费D．辞退福利

题目

下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有( )。

A．住房公积金

B．非货币性福利

C．工会经费

D．辞退福利

相似考题

1.“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误

2.下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。A．住房公积金B．非货币性福利C．工会经费D．辞退福利E．职工教育经费

3.下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有( )。A．住房公积金B．非货币性福利C．工会经费D．辞退福利E．职工教育经费

4.“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、住房公积金、职工教育经费,不包括工会经费、辞退福利等薪酬。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    下列属于小企业职工薪酬的有( )。

    A、职工福利费

    B、住房公积金

    C、工会经费和职工教育经费

    D、非货币性福利


    答案：ABCD

  • 第2题：

    “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


    答案：对
    解析：
    “应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

  • 第3题：

    12、下列各项中，属于职工薪酬的有（)。

    A．职工福利费

    B．医疗保险费

    C．住房公积金

    D．非货币性福利

    E．工会经费和职工教育经费


    职工福利费;医疗保险费;住房公积金;非货币性福利;工会经费和职工教育经费

  • 第4题：

    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。

    A.住房公积金
    B.非货币性福利
    C.工会经费
    D.辞退福利

    答案：A,B,C
    解析：
    在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用，故选项ABC正确。辞退福利则应全部计入管理费用，故选项D不选。

  • 第5题：

    5、下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）。

    A．住房公积金

    B．非货币性福利

    C．养老保险

    D．职工教育经费


    住房公积金;非货币性福利;管理费用;研发支出

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