对具有文化胜任力的从业者能力要求理解不正确的?()A、对种族文化持积极态度B、对社会影响有基本接纳C、对性取向持积极的态度D、有效使用评估技术策略

题目
对具有文化胜任力的从业者能力要求理解不正确的?()

A、对种族文化持积极态度

B、对社会影响有基本接纳

C、对性取向持积极的态度

D、有效使用评估技术策略

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  • 第1题：

    社会工作者必须具有较强的文化能力。关于文化能力，下列描述中错误的是（ ）。

    A．指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力

    B．指的是掌握科学文化知识的能力

    C．理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提

    D．包括对服务对象特殊文化的了解与尊重


    正确答案：B
    文化能力指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力。社会工作者要对各种各样的人开展工作，要同他们合作处理和解决他们遇到的困难和问题，就要去了解他们、理解他们，而要真正地理解他们的行为，就必须了解他们为什么这样做，他们怎样看问题，只有这样，才能真正了解他们的需要，才能真正帮他们之所需。这就要求社会工作者去理解服务对象的文化，具有文化能力。由于社会工作常常要面对困难群体、弱势群体，而这些群体因为长期处于困难和弱势地位而形成自己特殊的观念和生活方式，所以社会工作要有较强的文化能力，或者说对不同群体的文化有较强的敏感性。

  • 第2题：

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    B．具备网络咨询的特殊技巧与能力

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    无条件满足咨询者的要求

  • 第3题：

    5、关于胜任力描述正确的选项有？

    A．个案概念化的能力属于基础胜任力

    B．自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C．咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D．拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力;拥有多元文化的视角属于基础胜任力

  • 第4题：

    社会工作者必须具有较强的文化能力。关于文化能力，下列描述中错误的是（）。

    A:指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力
    B:指的是掌握科学文化知识的能力
    C:理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提
    D:包括对服务对象特殊文化的了解与尊重

    答案：B
    解析：
    文化能力指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力。社会工作者要对各种各样的人开展工作，要同他们合作处理和解决他们遇到的困难和问题，就要去了解他们、理解他们，而要真正地理解他们的行为，就必须了解他们为什么这样做，他们怎样看问题，只有这样，才能真正了解他们的需要，才能真正帮他们之所需。这就要求社会工作者去理解服务对象的文化，具有文化能力。由于社会工作常常要面对困难群体、弱势群体，而这些群体因为长期处于困难和弱势地位而形成自己特殊的观念和生活方式，所以社会工作要有较强的文化能力，或者说对不同群体的文化有较强的敏感性。

  • 第5题：

    关于胜任力描述正确的选项有？

    A．个案概念化的能力属于基础胜任力

    B．自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C．咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D．拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    ABCD

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