中层管理者和高层管理者在员工面前应该()A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人

题目
中层管理者和高层管理者在员工面前应该()

A 都做好人

B 都扮黑脸

C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人

D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人

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1.管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

2.（ ）必须具备较强的概念技能。A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.普通员工

3.社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由()共同拟定。A:决策者和高层管理者 B:高层和中层管理者 C:中层和基层管理者 D:基层管理者和一线员工

4.对于（ ），薪酬通常根据市场占有率，内部工资关系和个人业绩来决定。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．员工

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  • 第1题：

    策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中（ ）共同制订

    A.决策者和高层管理者
    B.决策者和中层管理者
    C.监督者和高层管理者
    D.高层和中层管理者

    答案：D
    解析：
    策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来3~5年的发展作出预估后而制定的工作方针，也是机构整体的目标和方向。

  • 第2题：

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案：A
    解析：
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第3题：

    1、轮机长和大管轮在轮机部属于管理人员，在航运公司这个组织中属于______ 。

    A．高层管理者

    B．中层管理者

    C．基层管理者

    D．非管理类员工


    错

  • 第4题：

    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划，一般由()共同拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:高层和中层管理者
    C:中层和基层管理者
    D:基层管理者和一线员工

    答案：C
    解析：
    本题考核的是社会服务机构的规划。社会服务机构的规划包括三层内容：(1)使命和宣言，是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟订，内容一般反映机构本身的信念、价值观和社会地位。(2)战略规划，由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来3～5年的发展作出预估后而制定的工作方针。(3)运作计划，由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟订，是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标，较为常见的是机构的年度计划。据此判断本题正确选项为C。

  • 第5题：

    按管理层次划分，管理者可分为高层管理者、中层管理者和（）。


    高层管理者;中层管理者;基层管理者

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