绩效管理失败的原因有:()。A、标准不合理B、照搬照抄C、考核结果运用不良D、缺少培训

题目
绩效管理失败的原因有:()。

A、标准不合理

B、照搬照抄

C、考核结果运用不良

D、缺少培训


相似考题
更多“绩效管理失败的原因有:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    免疫失败的原因有哪些?


    正确答案:常见原因如下:(1)母源抗体的影响:若母源抗体水平很高,若接种过早, 当疫苗病毒注入畜禽体内时,会被母源抗体所中和,从而影响了疫苗免疫力的产生。(2)疫苗的质量:①疫苗保存不当导致疫苗失效。②疫苗过期失效。(3)疫苗选择不当:导致免疫失败。(4)疫苗使用不当:①稀释剂选择不当。②活疫苗免疫的同时使用抗菌药物,影响免疫力的产生。③盲目联合应用疫苗。④免疫剂量不准。量不足,不能激发机体产生免疫反应;量太多,产生免疫麻痹而使免疫力受到抑制。⑤免疫途径不当。⑥疫苗稀释后用完的时间过长。使疫苗中致弱的微生物死亡。(5)早期感染:接种时畜禽群内已潜伏有强毒病原微生物,或由于接种人员及接种用具消毒不严带入强毒病原微生物。(6)应激及免疫抑制因素的影响:能抑制机体的体液免疫和细胞免疫,从而导致疫苗免疫保护力的下降。降低了对疫苗的免疫应答,而导致免疫失败。(7)血清型不同:有的病原微生物有多个血清型,如果疫苗的血清型与感染的病毒或细菌血清型不同,则免疫后起不到保护作用。(8)超强毒株感染:现已证明马立克氏病病毒存在超强毒株,火鸡疱疹病毒苗对其免疫效果很差。

  • 第2题:

    把失败归于外因时,通常会使员工有更高的绩效目标。


    内部环境;具体环境

  • 第3题:

    IT项目失败的原因有哪些?


    需求定义不明确; 缺乏一个好的软件开发过程; 没有一个统一领导的产品研发小组; 子合同管理不严格; 没有经常注意改善软件过程; 对软件构架很不重视; 软件界面定义不善且缺乏合适的控制 软件升级暴露了硬件的缺点; 关心创新而不关心费用和风险; 军用标准太少且不够完善等等。

  • 第4题:

    客户关系管理软件安装失败是导致客户关系管理项目实施失败的重要原因。


    B

  • 第5题:

    把失败归于内因时,通常会使员工有更高的绩效目标。


    A