此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.制订组织总目标
B.制订分目标
C.组织实施
D.检查评价
E.反馈
第2题:
第3题:
目标管理中每个企业管理人员或工人的分目标是根据企业总目标来确定的。
第4题:
第5题:
学校应如何实行目标管理?
学校实行目标管理,应按以下程序进行:
(1)确定目标。学校领导要引导师生员工共同商议,以确立学校目标。然后粑目标分解到各个部门.宜至个人,以形成目标体系。
(2)实施目标。学校管理者在目标实施过程中,要不断向学校成员进行目标教育,使他们认识实现目标的意义:要向学校成员授予按目标进行工作的主动权,使他们体验到对工作结果的责任;要及时向学校成员提供接近目标距离状况的反馈信息,使师生员工了解工作活动的结果,激发继续努力的信心。
(3)成果的测评。目标管理是一种重视成果的管理,应以月标作为衡量各部门和成员个体所作贡献的标准,然后对部门和个人的工作成果进行测评,以作为下一周期目标管理工作开展的根据。
略