参考答案和解析
答案√
更多“我国一方面科技人才总量不少,另一方面又面临人才结构性不足的突出矛盾,特别是在重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才严重不足。() ”相关问题
  • 第1题:

    “十四五”规划建议提出,要贯彻( )方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

    A.尊重劳动

    B.尊重知识

    C.尊重人才

    D.尊重创造


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

    A、尊重创新

    B、尊重科学

    C、尊重创造


    参考答案:C

  • 第3题:

    如何激发人才创新活力?

    A.贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革

    B.全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

    C.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。

    D.技术等创新要素价值的收益分配机制。


    A

  • 第4题:

    我国是一个人力资源大国,也是一个智力资源大国,但也面临着()等严峻挑战。

    A、创新型科技人才结构性不足矛盾突出

    B、世界级科技大师缺乏

    C、领军人才、尖子人才不足

    D、工程技术人才培养同生产和创新实践脱节


    答案:ABCD

  • 第5题:

    我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才()等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才。

    A. 使用 B. 培养 C. 引进 D. 晋升


    参考答案:ABC