参考答案和解析
答案:ABC
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  • 第1题:

    江苏已初步形成()的惩防体系基本框架。

    A.以制度建设为主线、以权力监控为核心、以“五大机制”为支撑

    B.以加强教育为前提、以制度建设为核心、以惩防并举为基础

    C.以权力监控为主线、以作风建设为核心、以制度建设为基础

    D.以预防腐败为前提、以风险防控为核心、以“五大机制”为支撑


    答案:A

  • 第2题:

    25、下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()

    A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位” 为中心

    B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心

    C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬

    D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习


    D

  • 第3题:

    中国古代建筑以_______为构架体系?


    抬梁式;穿斗式;井干式;干阑式

  • 第4题:

    社会主义核心价值体系包含()。
    A以精益求精为核心的学习精神
    B以努力奋斗为核心的进取精神
    C以改革创新为核心的时代精神
    D以愛国主义为核心的民族精神


    答案:C,D
    解析:
    任何社会的职业道德,既要继承民族的传统道德,又要随时代的发展而发展。在社会主义核心价值体系里,包含春以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。

  • 第5题:

    5、科学合理的薪酬体系可以提高员工积极性和对企业的满意度,能为企业带来更多利益,是企业实现战略目标的重要工具,因此薪酬体系的设计对企业的发展有着重要的意义,薪酬设计的3P模型不包含()

    A.以能力为核心

    B.以岗位为核心

    C.以业绩为核心

    D.以权力为核心


    薪酬是组织对自己的员工为组织所做出贡献的一种回报。薪酬一般包括:基本工资、绩效工资、激励工资、福利四部分。\r\n薪酬的作用:\r\n1.补偿劳动消耗 \r\n2吸引和留住人才 \r\n3保持员工良好的工作情绪\r\n4合理配置人力资本。