假如你是一个团队的负责人,()。A、注重团队融合,打造团队文化B、做好自己的事就可以了C、只关注团队成员的工作成果D、严格惩罚团队中效率低下的人

题目
假如你是一个团队的负责人,()。

A、注重团队融合,打造团队文化

B、做好自己的事就可以了

C、只关注团队成员的工作成果

D、严格惩罚团队中效率低下的人


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  • 第1题:

    工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。
    (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。
    (3)保持乐观积极的工作态度。
    解题思路:答题思路是:摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,努力构建和谐的人际关系。
    通过做这些工作来熟悉环境,加强与同事之间的沟通和交流,为做好其他事情打下基础,不仅如此,只要有助于本单位发展的所有事情,我都会主动去做、乐意去做。不过我想贵单位对人才求贤若渴,更在于贵单位能物尽其用、人尽其能

  • 第2题:

    1、假如你是创业团队的成员,那么,你该如何融入团队,并让其他团队成员认可你?


    正确

  • 第3题:

    简述题 如何构建创业团队?假如你是创业团队的成员,那么,你该如何融入团队。


    注重团队凝聚力的建设#致力于价值(经济价值)的创造#注重绩效考核,能够分享成果#充分发挥决策者的作用#明确执行者的任务

  • 第4题:

    招标采购团队中,()是招标采购团队的负责人,是项目管理团队的重要核心。

    A、项目经理
    B、招标人的法定代表人
    C、项目技术负责人
    D、项目财务负责人

    答案:A
    解析:
    本题的考点为明确招标采购项目经理的责任和权力。项目经理是招标采购团队的负责人,是项目管理团队的重要核心。

  • 第5题:

    8、二、简述题(每题15分,共30分) 1.如何构建创业团队?假如你是创业团队的成员,那么,你该如何融入团队。


    A