下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。A、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作C、强调激烈竞争,形成高效合作D、保持有效沟通,形成坦诚相待

题目
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。

A、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作

B、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作

C、强调激烈竞争,形成高效合作

D、保持有效沟通,形成坦诚相待


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    信息安全

  • 第2题:

    【判断题】以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。()

    A.Y.是

    B.N.否


  • 第3题:

    【多选题】下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有()

    A.竞争策略

    B.合作策略

    C.妥协策略

    D.回避策略

    E.迁就策略


    竞争策略;合作策略;妥协策略;回避策略;迁就策略

  • 第4题:

    提高团队合作效率的策略?


    强调激烈竞争,形成高效合作

  • 第5题:

    11、以下哪项不属于创业团队领导者的行为策略?

    A.针对不同阶段采取不同策略

    B.维护团队的意识

    C.搁置团队成员间的矛盾

    D.培养成员间的融洽关系


    ABCD解析:创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者,相当于指挥员,故AC正确。创业团队的领导者在制订行动计划后,要组织团队成员去实施,同时必须加强与团队成员的交流,针对各成员的情况采取合理的激励措施,故B正确。在创业团队遇到瓶颈时,领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正,故D正确。