下列说法中，正确的是（ ）。A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 &&C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的D．数量差异=(实际数量一标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

题目

下列说法中，正确的是（ ）。

A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 &&

C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

D．数量差异=(实际数量一标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

相似考题

1.下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是( )。A．直接材料价格差异B．直接人工工资率差异C．直接人工效率差异D．变动制造费用效率差异

2.下列责任归属中，表述正确的有（　　）。A、直接材料数量差异通常由采购部门负责 B、直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责 C、变动制造费用效率差异通常由生产部门负责 D、直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责

3.下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　　）。 A.直接人工工资率差异 B.直接人工效率差异 C.直接材料数量差异 D.变动制造费用效率差异

4.下列说法中，正确的是( )。A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的D．数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

参考答案和解析
正确答案：B
有些材料数量差异需要进行具体的调查研究才能明确责任归属；数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，由此可知，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的；另外，其中的“标准数量=实际产量×单位产品标准用量”。
更多“下列说法中,正确的是( )。A.材料数量差异应该全部由生产部门承担责任 B.直接人工工资率 ”相关问题

  • 第1题：

    下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（　）。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：B
    解析：
    直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

  • 第2题：

    下列说法正确的是（）

    A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

    B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C．数量差异的大小是由用量脱离保准的程度以及实际价格所决定

    D．数量差异=（实际数量－标准数量）×标准价格，其中“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”


    D

  • 第3题：

    9、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是

    A．直接材料价格差异

    B．直接人工工资率差异

    C．变动制造费用效率差异

    D．直接人工效率差异


    直接材料价格差异;变动制造费用效率差异

  • 第4题：

    下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。

    A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门
    B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
    C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
    D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

    答案：A,D
    解析：
    价格差异通常不是生产部门的责任，直接人工工资率差异的责任部门是劳动人事部门，B项错误；用量差异一般是生产部门的责任，但也不是绝对的，如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门的责任，C项错误。

  • 第5题：

    下列差异中，一般应主要由生产部门承担责任的有（）。

    A．直接材料数量差异

    B．直接材料价格差异

    C．直接人工效率差异

    D．直接人工工资率差异


    直接人工效率差异;直接材料数量差异

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