标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任。 （ ）

题目

标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任。 （ ）

相似考题

1.在变动成本法与完全成本法下，引起分期损益产生差异的根本原因是( )。A．变动生产成本B．固定性制造费用C．销售收入D．期间费用

2.在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有( )。A．变动制造费用耗费差异B．固定制造费用耗费差异C．固定制造费用闲置能量差异D．固定制造费用效率差异

3.在变动成本法与完全成本法下，引起分期损益产生差异的原因是()。A.固定性制造费用B.变动生产成本C.期间费用D.销售收入

4.标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任。 ( )A．正确B．错误

更多“标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任。 ( ) ”相关问题

  • 第1题：

    变动成本法与完全成本法相比,主要在于产品成本中是否包含( )。

    A、直接人工效率差异

    B、变动制造费用耗费差异

    C、固定制造费用生产能力利用差异

    D、制造费用


    答案：C

    解析：变动成本法是管理会计为改革财务会计的传统成本计算模式而设立的新模式,其最主要的特点是只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本作为期间成本处理。这就决定了变动成本法与传统的完全成本法有着很大的不同。由于变动成本法与完全成本法对固定制造费用的处理方法不同,导致二者存在差异。

  • 第2题：

    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有()。

    A、变动制造费用耗费差异
    B、固定制造费用耗费差异
    C、固定制造费用闲置能量差异
    D、固定制造费用效率差异

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的知识点是“在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异”。变动制造费用耗费差异应该是部门经理的责任，而不是标准成本中心的责任，所以选项A不正确；固定制造费用闲置能量差异不符合题意，所以选项C不正确。

  • 第3题：

    甲公司下属乙部门生产A产品，全年生产能量1200000机器工时，单位产品标准机器工时120小时，2018年实际产量11000件，实际耗用机器工时1331000小时。
    2018年标准成本资料如下：
    （1）直接材料标准消耗10千克/件，标准价格22元/千克；
    （2）变动制造费用预算3600000元；
    （3）固定制造费用预算2160000元。
    2018年完全成本法下的实际成本资料如下：
    （1）直接材料实际耗用121000千克，实际价格24元/千克；
    （2）变动制造费用实际4126100元；
    （3）固定制造费用实际2528900元。
    该部门作为成本中心，一直采用标准成本法控制成本和考核业绩。最近，新任部门经理提出，按完全成本法下的标准成本考核业绩不合理，建议公司调整组织结构，将销售部门和生产部门合并为事业部，采用部门可控边际贡献考核经理业绩。目前，该产品年销售10000件，每件售价1000元。经分析，40%的固定制造费用为部门可控成本，60%的固定制造费用为部门不可控成本。
    要求：
    （1）计算A产品的单位标准成本和单位实际成本。
    （2）分别计算A产品总成本的直接材料的价格差异和数量差异、变动制造费用的价格差异和数量差异，用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异，并指出各项差异是有利差异和不利差异。
    （3）计算乙部门实际的部门可控边际贡献。


    答案：
    解析：
    （1）单位标准成本=材料标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本=10×22+3600000÷1200000×120+2160000÷1200000×120=220+360+216=796（元/件）
    单位实际成本=121000×24÷11000+4126100÷11000+2528900÷11000=264+375.1+229.9=869（元/件）
    （2）直接材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）=121000×（24-22）=242000（元）（不利差异）
    直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格=（121000-11000×10）×22=242000（元）（不利差异）
    变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=1331000×（4126100/1331000-360000/1200000）=1331000×（3.1-3）=1331000（元）（不利差异）
    变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率=（1331000-120×11000）×3600000/1200000=11000×3=33000（元）（不利差异）
    固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=2528900-2160000=368900（元）（不利差异）
    固定制造费用闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率=（1200000-1331000）×2160000/1200000=-235800（元）（有利差异）
    固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1331000-11000×120）×2160000/120000019800（元）（有利差异）
    （3）部门可控边际贡献=部门边际贡献-可控固定成本=10000×（1000-264-375.1）-2528900×40%=2597440（元）。

  • 第4题：

    （2017年）在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。（）


    答案：错
    解析：
    在标准成本法下，固定制造费用耗费差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额（按照预算产量计算）之间的差异，固定制造费用项目成本差异是指固定制造费用项目实际成本与其标准成本之间的差额。

  • 第5题：

    甲车间为标准成本中心，按完全成本法进行产品成本计算，乙部门为费用中心，下列表述正确的有（）。

    • A、甲车间超产或提前产出，要受到批评甚至惩罚
    • B、甲车间不对固定制造费用耗费差异负责
    • C、甲车间不对固定制造费用闲置能量差异负责
    • D、乙部门的支出没有超过预算，说明该中心业绩良好

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    完全成本法与变动成本法的根本*区别或者说分歧在于如何看待固定性制造费用，完全成本法将固定制造费用视为（），而变动成本法则将固定制造费用视为（）。


    正确答案:一种可以在将来换取收益的资产；为取得收益已然耗费的成本

  • 第7题：

    多选题
    甲车间为标准成本中心，按完全成本法进行产品成本计算，乙部门为费用中心，下列表述正确的有（）。
    A

    甲车间超产或提前产出，要受到批评甚至惩罚

    B

    甲车间不对固定制造费用耗费差异负责

    C

    甲车间不对固定制造费用闲置能量差异负责

    D

    乙部门的支出没有超过预算，说明该中心业绩良好


    正确答案： D,B
    解析： 标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产，这个要求是“硬性”的。完不成上述要求，成本中心要受到批评甚至惩罚。过高的产量，提前产出造成积压，超产以后销售不出去，同样会给企业造成损失，也应视为未按计划进行生产，A正确；标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用完全成本法，成本中心不对闲置能量的差异负责，对于固定制造费用的其他差异要承担责任。B错误，C正确。一个费用中心的支出没有超过预算，也不能说明该中心业绩良好，因为该中心的工作质量和服务水平可能低于计划的要求，D错误。

  • 第8题：

    判断题
    在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额是指固定制造费用耗费差异。固定制造费用成本差异是指固定制造费用的实际金额与实际产量下的标准固定制造费用之间的差额。

  • 第9题：

    多选题
    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（　　）。（2009年新）
    A

    变动制造费用耗费差异

    B

    固定制造费用耗费差异

    C

    固定制造费用闲置能量差异

    D

    固定制造费用效率差异


    正确答案： C,A
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用完全成本法，成本中心不对固定制造费用的闲置能量的差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第10题：

    多选题
    下列有关成本中心业绩考核的表述中，不正确的有（）。
    A

    标准成本中心不承担全部成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任

    B

    标准成本中心除了要对既定产量的投入量承担责任外，还要对生产能力的利用程度负责

    C

    按费用预算对费用中心进行考核时，如果出现了预算的有利差异说明成本控制取得了应有的效果，达到了应有的节约程度

    D

    企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的成本中心对其考核


    正确答案： D,B
    解析： 标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任，固定制造费用能量差异包括闲置能量差异和效率差异，在全部成本法下，标准成本中心仅仅不对闲置能量差异负责，对效率差异要负责，所以选项A、B错误；通常，使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。在考核预算完成情况时，要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断，才能对费用中心的控制业绩作出客观评价，所以选项C错误；任何发生成本的责任领域，都可以确定为成本中心。成本中心的应用范围非常广，甚至个人也能成为成本中心，选项D错误。

  • 第11题：

    多选题
    下列有关成本中心业绩考核的表述中不正确的有（　　）。
    A

    标准成本中心不承担全额成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任

    B

    标准成本中心除了要对既定产量的投入量承担责任外，还要对生产能力的利用程度负责

    C

    按费用预算对费用中心进行考核时，如果出现了预算的有利差异说明成本控制取得了应有的效果，达到了应有的节约程度

    D

    企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的成本中心


    正确答案： A,C
    解析：
    AB项，标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任，固定制造费用能量差异包括闲置能量差异和效率差异，在全额成本法下，标准成本中心仅仅不对闲置能量差异负责，对效率差异要负责；C项，通常，使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩，在考核预算完成情况时，要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断，才能对费用中心的控制业绩做出客观评价；D项，任何发生成本的责任领域，都可以确定为成本中心，成本中心的应用范围非常广，甚至个人也能成为成本中心。

  • 第12题：

    判断题
    在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    资料：

    某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为l 000件；

    单位产品标准成本如下：

    单位产品标准成本 (产品A)

    要求：

    (1)计算直接材料成本差异；

    (2)计算直接人工成本差异；

    (3)计算变动制造费用差异；

    (4)采用二因素法，计算固定制造费用差异；

    (5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。


    正确答案：
    (1)直接材料成本差异：
    材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
    =(800×0.11)×(140-150)
    =-880(元)
    材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
    =(800×0.11-800×0.1)×150
    =1 200(元)
    直接材料成本差异=价格差异+数量差异
    =(-880)+1 200
    =320(元)
    由于材料实际价格低于标准价格，使材料成本下降880元；由于材料实际数量高于标准数量，使材料成本上升1 200元，两者相抵，直接材料成本净上升320元，为不利差异。
    (2)直接人工成本差异：
    工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
    =(800×5.5)×(3.9-4)
    =-440(元)
    人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
    =(800×5.5-800×5)×4
    =1 600(元)
    直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
    =(-440)+1 600
    =1 160(元)
    由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本下降440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1 600元。两者相抵，直接人工成本净上升l l60元，为不利差异。
    (3)变动制造费用差异：
    变动费用耗费差异=实际工时×(变动费用实际分配率一变动费用标准分配率)
    =(800×5.5)×
    =一1 280(元)
    变动费用效率差异=(实际工时一标准工时)×变动费用标准分配率
    =(800×5.5—800×5)×1.2
    =480(元)
    变动制造费用差异=变动费用耗费差异+变动费用效率差异
    =(一1 280+480)
    =一800(元)
    由于变动费用实际分配率低于变动费用标准分配率，使变动制造费用下降l 280元；由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升480元。两者相抵，变动制造费用净下降800元，为有利差异。
    (4)固定制造费用差异(二因素分析法)：
    生产能量=1 000 × 5=5 000(工时)
    固定制造费用实际数=5 000(元)
    实际产量标准工时=800 X5=4 000(元)
    固定费用标准分配率=5 000/5 000=1(元/32时)
    固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数
    =固定费用实际数一(固定费用标准分配率×生产能量)
    =5 000一(1×5 000)
    =0
    固定制造费用能量差异=(生产能量一实际产量标准工时)×固定费用标准分配率
    =(5 000—800×5)×1
    =1 000(元)
    固定制造费用差异=0+1 000=1 000(元)
    由于实际固定制造费用与预算数相同，为发生该项费用的耗费差异；但因未能达到应有的生产能量，使固定制造费用发生闲置，损失额1 000元。
    (5)固定制造费用差异(三因素分析法)：
    固定制造费用耗费差异=0
    固定制造费用产量差异=(预算工时一实际工时)X固定制造费用标准分配率
    =(5 000—800×5.5)×l
    =600(元)
    固定制造费用效率差异=(实际工时一实际产量标准工时)×固定费用标准分配率
    =(800×5.5—800×5)×1
    =4 000(元)
    固定制造费用差异=0+600+400
    =1 000(元)

  • 第14题：

    在全额成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（　　）。

    A、变动制造费用耗费差异
    B、固定制造费用耗费差异
    C、固定制造费用闲置能量差异
    D、固定制造费用效率差异

    答案：A,B,D
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用全额成本法，成本中心不对闲置能量的差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第15题：

    在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。（　　）


    答案：错
    解析：
    在标准成本法下，固定制造费用耗费差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。

  • 第16题：

    在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。()


    答案：错
    解析：
    在标准成本法下，固定制造费用耗费差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差

  • 第17题：

    在变动成本法与完全成本法下，引起分期损益产生差异的原因是（）

    • A、变动生产成本
    • B、固定性制造费用
    • C、销售收入
    • D、期间费用

    正确答案:B

  • 第18题：

    在完全成本法下，按成本项目设置的成本差异账户主要包括（）

    • A、“直接材料成本差异”账户
    • B、“直接人工成本差异”账户
    • C、“变动性制造费用成本差异”账户
    • D、“固定性制造费用成本差异”账户
    • E、以上账户均需设置

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    在变动成本法与完全成本法下，引起分期损益产生差异的原因是（）
    A

    变动生产成本

    B

    固定性制造费用

    C

    销售收入

    D

    期间费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列有关成本中心业绩考核的表述中，不正确的有（　　）。
    A

    标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任

    B

    标准成本中心除了要对既定产量的投入量承担责任外，还要对生产能力的利用程度负责

    C

    按费用预算对费用中心进行考核时，如果出现了预算的有利差异说明成本控制取得了应有的效果，达到了应有的节约程度

    D

    企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的成本中心对其考核


    正确答案： A,C
    解析：
    AB两项，标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任，固定制造费用能量差异包括闲置能量差异和效率差异，在完全成本法下，标准成本中心仅仅不对闲置能量差异负责，对效率差异要负责；C项，通常，使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩；在考核预算完成情况时，要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断，才能对费用中心的控制业绩作出客观评价；D项，任何发生成本的责任领域，都可以确定为成本中心；成本中心的应用范围非常广，甚至个人也能成为成本中心。

  • 第21题：

    多选题
    在完全成本法下，按成本项目设置的成本差异账户主要包括（）
    A

    “直接材料成本差异”账户

    B

    “直接人工成本差异”账户

    C

    “变动性制造费用成本差异”账户

    D

    “固定性制造费用成本差异”账户

    E

    以上账户均需设置


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是（  ）  
    A

    直接材料数量差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用能量差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    如果采用全额成本法，下列各项中，不需要成本中心负责的是（）。
    A

    固定制造费用的闲置能量差异

    B

    固定制造费用的效率差异

    C

    固定制造费用的耗费差异

    D

    固定制造费用的所有差异


    正确答案： A
    解析： 标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用全额成本法，成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

相关内容