根据该股份激励计划,下列说法正确的是( )。A.甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理B.乙公司不需要进行会计处理C.乙公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理D.乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理

题目

根据该股份激励计划,下列说法正确的是( )。

A.甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理

B.乙公司不需要进行会计处理

C.乙公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理

D.乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理


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  • 第1题:

    集团公司甲为上市公司,其拥有上市子公司乙、非上市子公司丙。下列关于集团公司股份支付的处理正确的有(  )。
    Ⅰ.集团甲以其持有的乙公司股权对乙公司高管股权激励,甲按现金结算股份支付处理;乙按权益结算股份支付处理
    Ⅱ.集团甲以自身股权对乙高管股权激励;甲按权益结算;乙按现金结算
    Ⅲ.集团甲以丙股权对乙高管股权激励;甲按现金结算;乙按现金结算
    Ⅳ.集团甲以股票增值权(即现金)对乙高管激励;甲按现金结算;乙按权益结算

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    D.Ⅰ.Ⅳ

    答案:D
    解析:
    Ⅰ,集团甲系结算企业,以他人权益工具为他人结算,为现金结算股份支付;乙系接受服务企业,无结算义务,为权益结算股份支付;Ⅱ,甲为以自身权益工具为他人结算,为权益结算股份支付.乙系接受服务企业,无结算义务,为权益结算股份支付;Ⅲ,甲为以他人权益工具为他人结算,系现金结算股份支付,乙系接受服务企业,无结算义务,为权益结算股份支付;Ⅳ,甲为以现金为他人结算,系现金结算股份支付,乙系接受服务企业,无结算义务,为权益结算股份支付。

  • 第2题:

    甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( )。

    A.均作为以现金结算的股份支付处理
    B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理
    C.均作为以权益结算的股份支付处理
    D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理

    答案:C
    解析:
    甲公司作为母公司,授予子公司高管自身的股票期权,作为权益结算股份支付处理,乙公司作为子公司,接受母公司的股权激励,不具有结算义务,所以也是作为权益结算股份支付处理。

  • 第3题:

    甲公司是上市公司,经过股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付方式,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。

    A.均以权益结算股份支付确认
    B.均以现金结算股份支付确认
    C.甲公司以权益结算股份支付确认,乙公司以现金结算股份支付确认
    D.甲公司以现金结算股份支付确认,乙公司以权益结算股份支付确认

    答案:A
    解析:
    结算企业以其本身权益工具结算的,应当将股份支付交易作为权益结算的股份处理,接受服务企业没有结算义务,应当作为权益结算的股份支付,因此,选项A正确。

  • 第4题:

    关于集团股份支付的处理,下列说法中不正确的是( )。

    A.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
    B.接受服务企业没有结算义务的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
    C.接受服务企业授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
    D.接受服务企业具有结算义务并且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应该将该股份支付作为权益结算的股份支付

    答案:D
    解析:
    选项D,应该作为现金结算的股份支付来处理。接受服务企业具有结算义务且以集团内其他企业的权益工具结算的,可以理解为结算企业是以现金购入的其他企业的权益工具然后再授予给企业的职工,实质上支付的是现金,因此属于现金结算的股份支付。

  • 第5题:

    (2019年)甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。

    A.均作为以现金结算的股份支付处理
    B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理
    C.均作为以权益结算的股份支付处理
    D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理

    答案:C
    解析:
    甲公司作为母公司,授予子公司高管自身的股票期权,作为权益结算股份支付处理,乙公司作为子公司,接受母公司的股权激励,不具有结算义务,所以也是作为权益结算股份支付处理。