参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    人才发掘战略有()

    A、引进人才战略

    B、借用人才战略

    C、招聘人才战略

    D、自主培养人才战略

    E、鼓励自学成才战略


    本题答案:A, B, C, D, E

  • 第2题:

    深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项()。

    • A、“人才特区”战略
    • B、人才创新战略
    • C、人才国际化战略
    • D、人才区域合作战略

    正确答案:B

  • 第3题:

    “鼓励用人单位向市场购买人才派遣、猎头、培训等服务”属于“人才发展规划重大战略”中的哪项()。

    • A、人才市场化战略
    • B、人才载体支撑战略
    • C、人才区域合作战略
    • D、人才国际化战略

    正确答案:A

  • 第4题:

    为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().

    • A、企业人才智能结构优化战略
    • B、企业人才层次结构优化战略
    • C、企业人才年龄结构优化战略
    • D、企业人才组织结构优化战略

    正确答案:C

  • 第5题:

    某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()

    • A、引进人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、人才结构优化战略

    正确答案:D

  • 第6题:

    在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。

    • A、招聘人才战略
    • B、自主培养人才战略
    • C、定向培养人才战略
    • D、鼓励自学成才战略

    正确答案:D

  • 第7题:

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    提高科技创新能力的战略特别强调的战略是()
    A

    科教兴国战略,强调第一生产力

    B

    人才强国战略,强调第一资源

    C

    发展开放型经济

    D

    发展乡村经济


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()
    A

    引进人才战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    人才结构优化战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )
    A

    借用人才战略

    B

    招聘人才战略

    C

    自主培养人才战略

    D

    定向培养人才战略

    E

    鼓励自学成才战略


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().
    A

    企业人才智能结构优化战略

    B

    企业人才层次结构优化战略

    C

    企业人才年龄结构优化战略

    D

    企业人才组织结构优化战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    全面贯彻落实科学技术是第一生产力的思想,要求大力实施( )。

    A.人才强国战略
    B.改革开放战略
    C.科教兴国战略
    D.城镇化战略

    答案:C
    解析:
    科教兴国是指全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家的繁荣强盛。故本题答案选C。

  • 第14题:

    深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    提高科技创新能力的战略特别强调的战略是()

    • A、科教兴国战略,强调第一生产力
    • B、人才强国战略,强调第一资源
    • C、发展开放型经济
    • D、发展乡村经济

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    人才是第一资源,是国家发展的战略资源。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    人力资源战略主要有()

    • A、人力资源调研战略
    • B、人力资源开发战略
    • C、人力资源选拔战略
    • D、人才结构优化战略
    • E、人才使用战略

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    可供选择的人力资源开发战略有()。

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().

    • A、自主培养人才战略
    • B、定向培养人才战略
    • C、借用人才战略
    • D、招聘人才战略

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    企业人力资源开发战略,主要有()
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略

    E

    定向培养人才战略


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )
    A

    企业人才学科结构优化战略

    B

    企业人才职能结构优化战略

    C

    企业人才智能结构优化战略

    D

    企业人才能级结构优化战略

    E

    企业人才年龄结构优化战略


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    人才战略是第一战略。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( )
    A

    企业人才结构优化战略

    B

    企业使用人才战略

    C

    企业人力资源开发战略

    D

    自主培养人才战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析