第1题:
人才发掘战略有()
A、引进人才战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、自主培养人才战略
E、鼓励自学成才战略
第2题:
深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项()。
第3题:
“鼓励用人单位向市场购买人才派遣、猎头、培训等服务”属于“人才发展规划重大战略”中的哪项()。
第4题:
为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().
第5题:
某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()
第6题:
在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。
第7题:
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
第8题:
科教兴国战略,强调第一生产力
人才强国战略,强调第一资源
发展开放型经济
发展乡村经济
第9题:
引进人才战略
培养人才战略
人才使用战略
借用人才战略
第10题:
引进人才战略
借用人才战略
招聘人才战略
人才结构优化战略
第11题:
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第12题:
企业人才智能结构优化战略
企业人才层次结构优化战略
企业人才年龄结构优化战略
企业人才组织结构优化战略
第13题:
第14题:
深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。
第15题:
提高科技创新能力的战略特别强调的战略是()
第16题:
人才是第一资源,是国家发展的战略资源。
第17题:
人力资源战略主要有()
第18题:
可供选择的人力资源开发战略有()。
第19题:
某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().
第20题:
引进人才开发战略
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
第21题:
企业人才学科结构优化战略
企业人才职能结构优化战略
企业人才智能结构优化战略
企业人才能级结构优化战略
企业人才年龄结构优化战略
第22题:
对
错
第23题:
企业人才结构优化战略
企业使用人才战略
企业人力资源开发战略
自主培养人才战略