在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是A、中间人B、生物人C、边际人D、文化人E、老年人

题目

在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是

A、中间人

B、生物人

C、边际人

D、文化人

E、老年人


相似考题
更多“在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是A、中间人B、生物人C、边际 ”相关问题
  • 第1题:

    在小组工作开始阶段,组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为()。

    A:既认同小组又不时挑战社会工作者
    B:互动中的抗拒与防卫心理
    C:对小组活动既投入又逃避
    D:既有憧憬又有留恋

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作开始阶段组员的一般特点。

  • 第2题:

    30、以下不属于生物适应与文化适应的相同之处的是()

    A.生物遗传与文化传承都是纵向的

    B.既随环境变化而发生,又保持一定的稳定性

    C.在竞争与选择过程中,环境起着关键作用。

    D.新的取代旧的过程是通过竞争与选择实现的


    生物特性的遗传是纵向的,而文化继承是横向的;新的生物特性取代旧的生物特性 , 而文化的取代是原文化群体接受新文化;生物与自然的环境的关系和人与社会环境的关系不同

  • 第3题:

    文化载体对人的影响往往具有(),既包括价值挂念、思想观念、道德规范等方面的影响,又包括文化知识、科学素养、专业技能等方面的影响,还包括对人的思维方式、审美意识的培养等。


    全面性

  • 第4题:

    在小组工作开始阶段,组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为( )。

    A.既认同小组又不时挑战社会工作者
    B.互动中的抗拒与防卫心理
    C.对小组活动既投入又逃避
    D.既有憧憬又有留恋

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    以下不属于生物适应与文化适应的相同之处的是()

    A.生物遗传与文化传承都是纵向的

    B.既随环境变化而发生,又保持一定的稳定性

    C.在竞争与选择过程中,环境起着关键作用。

    D.新的取代旧的过程是通过竞争与选择实现的


    D