管理的方法不包括A、行政方法B、经济方法C、思想教育D、社会心理学方法E、义务教育

题目

管理的方法不包括

A、行政方法

B、经济方法

C、思想教育

D、社会心理学方法

E、义务教育

相似考题

1.运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是A、法律方法B、思想教育方法C、经济方法D、行政方法E、社会心理学方法

2.下列不是管理方法的是A、行政方法B、法律方法C、民主方法D、思想教育方法E、社会心理学方法

3.哪种方法是管理中最基本和传统的方法？( )A、社会心理学方法B、经济方法C、法律方法D、行政方法E、思想教育方法

4.管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是A、经济方法B、法律方法C、社会心理学方法D、行政方法E、思想教育方法

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  • 第1题：

    在常有的管理方法中，最根本、最传统的是

    A、行政方法

    B、法律方法

    C、思想教育方法

    D、经济方法

    E、社会心理学方法


    参考答案：A

  • 第2题：

    管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是

    A．思想教育方法

    B．法律方法

    C．社会心理学方法

    D．行政方法

    E．经济方法


    正确答案：D
    最基本的管理方法可能有思想教育方法、行政方法和经济方法等，但若再加上传统的管理方法，就只有行政方法了。

  • 第3题：

    管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是

    A.思想教育方法
    B.法律方法
    C.社会心理学方法
    D.行政方法
    E.经济方法

    答案：D
    解析：
    行政方法是最基本、传统的管理方法，它是依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标。

  • 第4题：

    管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是

    A:行政方法

    B:社会心理学方法

    C:法律方法

    D:经济方法

    E:思想教育方法


    正确答案：D
    解析：经济方法是最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的管理方法。

  • 第5题：

    管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是

    A.经济方法
    B.法律方法
    C.社会心理学方法
    D.行政方法
    E.思想教育方法

    答案：A
    解析：
    经济方法是最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的管理方法。

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