更多“下列哪项是护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式A、责任制护理B、个案护理C、小组护理D、功 ”相关问题
  • 第1题:

    对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是

    A.小组护理

    B.责任制护理

    C.综合护理

    D.功能制护理

    E.个案护理


    正确答案:D
    功能制护理节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作。另外,分工明确,有利于按护士的能力分工。

  • 第2题:

    护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是

    A:个案护理
    B:功能制护理
    C:小组护理
    D:责任制护理
    E:综合护理

    答案:E
    解析:

  • 第3题:

    护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是( )

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.小组护理
    D.责任制护理
    E.综合护理

    答案:E
    解析:
    综合护理集小组护理和责任制护理的优点于一体,由一组护理人员(主管护师、护师、护士等)应用护理程序的工作方法,共同完成对一组病人的护理工作。组长又称专业护士,负责计划、安排、协调和实施本组病人的护理活动,专业护士指导辅助护士制定本组病人的护理计划,并保证每班护士护理病人的质量;护士长担任咨询、协调和激励者的角色,负责组织病区内3~4个小组。

  • 第4题:

    强调以患者为中心的护理方式是

    A.小组护理和责任制护理
    B.功能制护理和责任制护理
    C.个案护理和小组护理
    D.综合护理和个案护理
    E.责任制护理和综合护理

    答案:E
    解析:
    责任制护理和综合护理强调以患者为中心。

  • 第5题:

    对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是

    A:小组护理
    B:责任制护理
    C:综合护理
    D:功能制护理
    E:个案护理

    答案:D
    解析: